Пример.

Компания хочет принять на вакантную должность совместителя на 0,3 ставки до тех пор, пока не найдется постоянный основной работник. Какой трудовой договор следует заключить в данном случае: срочный или бессрочный?

Роструд считает, что не надо.

Работодатель вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет военного билета.

Вступил в силу закон о налоге на доходы удаленщиков, работающих из-за рубежа. С 2024 года они будут облагаться НДФЛ по ставкам 13–15 % вне зависимости от налогового резидентства.

На заседании ЦЭПК при Росархиве были рассмотрены и согласованы некоторые проекты перечней.

Публикуем шпаргалку, которая поможет вам оформить совместный приказ правильно.

Действие особого порядка предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения продлено.

Правительство уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года.

Потребитель в любое время вправе отказаться от договора при условии оплаты фактически понесенных расходов.