- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
20.09.2023, 09:45
-
20.09.2023, 09:20
-
20.09.2023, 08:46Новые коды выполняемой функции для формы ЕФС-1
Дистанционщиков в ЕФС-1 нужно будет помечать специальным кодом.
-
20.09.2023, 08:37Предлагается возобновить индексацию пенсий работающим инвалидам: новый законопроект в Госдуме
Как отмечается в пояснительной записке, в результате отказа от индексации пенсий размер пенсии у работающих инвалидов на четверть ниже, чем у неработающих. Это демотивирует лиц с инвалидностью заниматься трудовой деятельностью.
-
20.09.2023, 08:20Почему важно заполнять все реквизиты путевого листа
Путевой лист не является первичным учетным документом. Однако это вовсе не освобождает учреждение от обязанности оформлять его по установленным правилам, пока иное прямо не будет предусмотрено регулятором.
-
19.09.2023, 15:14Вас оскорбляют в агрессивной манере. Модели поведения и методы защиты для секретарей и помощников
Что такое агрессия и состояние аффекта? Как они возникают и проявляются? Что предпринять, если вы стали жертвой агрессии? Можно ли самостоятельно гасить состояние аффекта? Какие приемы помогут в этом?
-
19.09.2023, 10:11Уведомление граждан о назначении пенсий: что изменилось?
Информирование будет осуществляться путем направления территориальным органом СФР извещения в течение трех дней после вынесения соответствующего решения.
-
19.09.2023, 09:47Подростки 16–17 лет не обязаны предъявлять работодателю документы воинского учета
Если на работу устраивается несовершеннолетний, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета.
-
18.09.2023, 10:29Прием на работу без военного билета не будет нарушением, если вовремя об этом сообщить
Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.
-
18.09.2023, 10:23Наличие дисциплинарного взыскания — не повод лишать работника премии
Такой позиции придерживается Минтруд России.
-
20.09.2023, 09:45
-
20.09.2023, 09:20
-
20.09.2023, 08:46Новые коды выполняемой функции для формы ЕФС-1
Дистанционщиков в ЕФС-1 нужно будет помечать специальным кодом.
-
20.09.2023, 08:37Предлагается возобновить индексацию пенсий работающим инвалидам: новый законопроект в Госдуме
Как отмечается в пояснительной записке, в результате отказа от индексации пенсий размер пенсии у работающих инвалидов на четверть ниже, чем у неработающих. Это демотивирует лиц с инвалидностью заниматься трудовой деятельностью.
-
20.09.2023, 08:20Почему важно заполнять все реквизиты путевого листа
Путевой лист не является первичным учетным документом. Однако это вовсе не освобождает учреждение от обязанности оформлять его по установленным правилам, пока иное прямо не будет предусмотрено регулятором.
-
19.09.2023, 15:14Вас оскорбляют в агрессивной манере. Модели поведения и методы защиты для секретарей и помощников
Что такое агрессия и состояние аффекта? Как они возникают и проявляются? Что предпринять, если вы стали жертвой агрессии? Можно ли самостоятельно гасить состояние аффекта? Какие приемы помогут в этом?
-
19.09.2023, 10:11Уведомление граждан о назначении пенсий: что изменилось?
Информирование будет осуществляться путем направления территориальным органом СФР извещения в течение трех дней после вынесения соответствующего решения.
-
19.09.2023, 09:47Подростки 16–17 лет не обязаны предъявлять работодателю документы воинского учета
Если на работу устраивается несовершеннолетний, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета.
-
18.09.2023, 10:29Прием на работу без военного билета не будет нарушением, если вовремя об этом сообщить
Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.
-
18.09.2023, 10:23Наличие дисциплинарного взыскания — не повод лишать работника премии
Такой позиции придерживается Минтруд России.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии