- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
29.03.2023, 09:19Порядок расчета больничных пособий откорректируют
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, устанавливающий ограничение размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
-
29.03.2023, 09:00Как передать документы в архив
Приказ об утверждении графика приема-передачи документов в архив. График приема-передачи документов в архив организации.
-
28.03.2023, 09:10Хотят установить единые критерии получения социальной помощи
Предлагается изменить подход к расчету среднедушевого дохода малоимущей семьи и перейти от понятия «домохозяйство» к понятию «семья», в том числе с целью обеспечить гражданам равный доступ к мерам социальной поддержки вне зависимости от состава семьи.
-
28.03.2023, 09:07Как должна выглядеть запись об увольнении в ЕФС-1
В СФР поступил вопрос, нужно ли в графе 7 указывать пункт, часть статьи, статью Трудового кодекса РФ. Фонд дал разъяснения.
-
27.03.2023, 16:00Сплетни. Интриги. Секретарь
Статья из журнала.
-
24.03.2023, 10:05Какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
Раньше в перечне документов, выдаваемых работнику при увольнении, числились СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Но с 01.01.2023 они отменены. СФР разъяснил, какие документы теперь входят в «увольнительный» перечень.
-
24.03.2023, 08:57Как расторгнуть срочный трудовой договор с мобилизованным работником
По общему правилу об увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора работника нужно уведомить письменно. Что делать, если увольняемый работник находится на военной службе, на которую был призван в ходе по мобилизации?
-
23.03.2023, 11:06Нарушение правил коммуникации при дистанционной работе не всегда может быть основанием для увольнения за прогул
Суд признал незаконным увольнение за прогул дистанционного работника, который не участвовал в онлайн-совещаниях и не заходил в рабочую программу.
-
23.03.2023, 09:06Как долго надо хранить личные документы дома
Преподаватель факультета права НИУ ВШЭ Константин Киктенко рассказал, сколько времени стоит хранить старые документы, чтобы потом не кусать локти.
-
22.03.2023, 09:56В России проведут эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе
В число его участников премьер-министр Михаил Мишустин определил Минцифры, ФНС, Федеральное казначейство и на добровольной основе работающих в них федеральных госслужащих.
-
29.03.2023, 09:19Порядок расчета больничных пособий откорректируют
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, устанавливающий ограничение размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
-
29.03.2023, 09:00Как передать документы в архив
Приказ об утверждении графика приема-передачи документов в архив. График приема-передачи документов в архив организации.
-
28.03.2023, 09:10Хотят установить единые критерии получения социальной помощи
Предлагается изменить подход к расчету среднедушевого дохода малоимущей семьи и перейти от понятия «домохозяйство» к понятию «семья», в том числе с целью обеспечить гражданам равный доступ к мерам социальной поддержки вне зависимости от состава семьи.
-
28.03.2023, 09:07Как должна выглядеть запись об увольнении в ЕФС-1
В СФР поступил вопрос, нужно ли в графе 7 указывать пункт, часть статьи, статью Трудового кодекса РФ. Фонд дал разъяснения.
-
27.03.2023, 16:00Сплетни. Интриги. Секретарь
Статья из журнала.
-
24.03.2023, 10:05Какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
Раньше в перечне документов, выдаваемых работнику при увольнении, числились СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Но с 01.01.2023 они отменены. СФР разъяснил, какие документы теперь входят в «увольнительный» перечень.
-
24.03.2023, 08:57Как расторгнуть срочный трудовой договор с мобилизованным работником
По общему правилу об увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора работника нужно уведомить письменно. Что делать, если увольняемый работник находится на военной службе, на которую был призван в ходе по мобилизации?
-
23.03.2023, 11:06Нарушение правил коммуникации при дистанционной работе не всегда может быть основанием для увольнения за прогул
Суд признал незаконным увольнение за прогул дистанционного работника, который не участвовал в онлайн-совещаниях и не заходил в рабочую программу.
-
23.03.2023, 09:06Как долго надо хранить личные документы дома
Преподаватель факультета права НИУ ВШЭ Константин Киктенко рассказал, сколько времени стоит хранить старые документы, чтобы потом не кусать локти.
-
22.03.2023, 09:56В России проведут эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе
В число его участников премьер-министр Михаил Мишустин определил Минцифры, ФНС, Федеральное казначейство и на добровольной основе работающих в них федеральных госслужащих.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии