- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Рубрика
Психологический практикум
-
Работа в мужском коллективе – это тяжкий крест или улыбка фортуны? Похоже, что мнений на эту тему столько же, сколько и тех мужских коллективов, в которых женщины наперечет. Многие считают, что женщина, попадая в мужской коллектив, сразу должна забыть, что она женщина. Часто говорят, что женщине всегда надо делать на порядок больше, чем мужчине – только тогда ему будет казаться, что она делает столько же. А когда у мужчин не хватает аргументов, они говорят: «Женщина, что с нее взять. И так все понятно». Мужчины часто относятся к работе с тем же настроем, с каким выходят на спортивные соревнования. Игра, спорт, бизнес подчиняются неписаным правилам, знакомым большинству мужчин, но, к сожалению, почти не освоенным женщинами. Безусловно, возникают разные ситуации, как позитивные, так и не очень, но поверьте, для того чтобы играть с сильным полом на равных и чувствовать себя комфортно и свободно в мужском коллективе, стоит выучить эти правила.
Статья опубликована в журнале
«Секретарь-референт» №6, 2003 -
Манипуляции на межличностном уровне мы часто наблюдаем не только в семье, но и в коллективах. Они тоже могут быть как «точечными» – индивидуализированными, личностно ориентированными, так и «массовыми» – коллективными. Но самое печальное, что мишенью номер один в коллективе фирмы становится секретарь как истинный «слуга двух господ»: Начальника и Коллектива – такая у него Профессиональная Судьба.
Если посмотреть на суть проблемы, т.е. на возникновение в коллективе манипуляций, взглядом специалиста-психолога, то окажется, что источником всего «зла» является желание снять с себя лишнюю (и не лишнюю) ответственность.Статья опубликована в журнале
«Секретарь-референт» №2, 2003 -
Роль гормонов в нашей жизни велика, особенно для женщин. Но насколько? Какие гормональные скачки мы можем скомпенсировать и как это сделать? Читайте статью.
Запись в блоге, 05.03.2024, 10:06
-
Манипуляция и противостояние манипуляции: всё не так сложно
Что такое манипуляция? Как она проявляется? В чем причины ее возникновения? По каким признакам можно понять, что вами управляют? Существуют ли эффективные способы защиты и блокировки от манипуляции?
Запись в блоге, 04.10.2023, 16:25
Рубрика
Психологический практикум
-
Работа в мужском коллективе – это тяжкий крест или улыбка фортуны? Похоже, что мнений на эту тему столько же, сколько и тех мужских коллективов, в которых женщины наперечет. Многие считают, что женщина, попадая в мужской коллектив, сразу должна забыть, что она женщина. Часто говорят, что женщине всегда надо делать на порядок больше, чем мужчине – только тогда ему будет казаться, что она делает столько же. А когда у мужчин не хватает аргументов, они говорят: «Женщина, что с нее взять. И так все понятно». Мужчины часто относятся к работе с тем же настроем, с каким выходят на спортивные соревнования. Игра, спорт, бизнес подчиняются неписаным правилам, знакомым большинству мужчин, но, к сожалению, почти не освоенным женщинами. Безусловно, возникают разные ситуации, как позитивные, так и не очень, но поверьте, для того чтобы играть с сильным полом на равных и чувствовать себя комфортно и свободно в мужском коллективе, стоит выучить эти правила.
Статья опубликована в журнале
«Секретарь-референт» №6, 2003 -
Манипуляции на межличностном уровне мы часто наблюдаем не только в семье, но и в коллективах. Они тоже могут быть как «точечными» – индивидуализированными, личностно ориентированными, так и «массовыми» – коллективными. Но самое печальное, что мишенью номер один в коллективе фирмы становится секретарь как истинный «слуга двух господ»: Начальника и Коллектива – такая у него Профессиональная Судьба.
Если посмотреть на суть проблемы, т.е. на возникновение в коллективе манипуляций, взглядом специалиста-психолога, то окажется, что источником всего «зла» является желание снять с себя лишнюю (и не лишнюю) ответственность.Статья опубликована в журнале
«Секретарь-референт» №2, 2003 -
Роль гормонов в нашей жизни велика, особенно для женщин. Но насколько? Какие гормональные скачки мы можем скомпенсировать и как это сделать? Читайте статью.
Запись в блоге, 05.03.2024, 10:06
-
Манипуляция и противостояние манипуляции: всё не так сложно
Что такое манипуляция? Как она проявляется? В чем причины ее возникновения? По каким признакам можно понять, что вами управляют? Существуют ли эффективные способы защиты и блокировки от манипуляции?
Запись в блоге, 04.10.2023, 16:25
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии