Рубрика

Психологический практикум

  • взаимоотношения в коллективе
  • принципы эффективного взаимодействия с руководителем
  • основы конфликтологии
    • Работа в мужском коллективе

      Работа в мужском коллективе – это тяжкий крест или улыбка фортуны? Похоже, что мнений на эту тему столько же, сколько и тех мужских коллективов, в которых женщины наперечет. Многие считают, что женщина, попадая в мужской коллектив, сразу должна забыть, что она женщина. Часто говорят, что женщине всегда надо делать на порядок больше, чем мужчине – только тогда ему будет казаться, что она делает столько же. А когда у мужчин не хватает аргументов, они говорят: «Женщина, что с нее взять. И так все понятно». Мужчины часто относятся к работе с тем же настроем, с каким выходят на спортивные соревнования. Игра, спорт, бизнес подчиняются неписаным правилам, знакомым большинству мужчин, но, к сожалению, почти не освоенным женщинами. Безусловно, возникают разные ситуации, как позитивные, так и не очень, но поверьте, для того чтобы играть с сильным полом на равных и чувствовать себя комфортно и свободно в мужском коллективе, стоит выучить эти правила.

      Казаченок В.В.

      Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №6, 2003

    • Манипуляции в бизнесе

      Манипуляции на межличностном уровне мы часто наблюдаем не только в семье, но и в коллективах. Они тоже могут быть как «точечными» – индивидуализированными, личностно ориентированными, так и «массовыми» – коллективными. Но самое печальное, что мишенью номер один в коллективе фирмы становится секретарь как истинный «слуга двух господ»: Начальника и Коллектива – такая у него Профессиональная Судьба.
      Если посмотреть на суть проблемы, т.е. на возникновение в коллективе манипуляций, взглядом специалиста-психолога, то окажется, что источником всего «зла» является желание снять с себя лишнюю (и не лишнюю) ответственность.

      Веселова Н.В.

      Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №2, 2003

    • Гормоны в жизни женщины

      Роль гормонов в нашей жизни велика, особенно для женщин. Но насколько? Какие гормональные скачки мы можем скомпенсировать и как это сделать? Читайте статью.

      Запись в блоге, 05.03.2024, 10:06

    • Манипуляция и противостояние манипуляции: всё не так сложно

      Что такое манипуляция? Как она проявляется? В чем причины ее возникновения? По каким признакам можно понять, что вами управляют? Существуют ли эффективные способы защиты и блокировки от манипуляции?

      Запись в блоге, 04.10.2023, 16:25

    Рубрика

    Психологический практикум

  • взаимоотношения в коллективе
  • принципы эффективного взаимодействия с руководителем
  • основы конфликтологии
    • Работа в мужском коллективе

      Работа в мужском коллективе – это тяжкий крест или улыбка фортуны? Похоже, что мнений на эту тему столько же, сколько и тех мужских коллективов, в которых женщины наперечет. Многие считают, что женщина, попадая в мужской коллектив, сразу должна забыть, что она женщина. Часто говорят, что женщине всегда надо делать на порядок больше, чем мужчине – только тогда ему будет казаться, что она делает столько же. А когда у мужчин не хватает аргументов, они говорят: «Женщина, что с нее взять. И так все понятно». Мужчины часто относятся к работе с тем же настроем, с каким выходят на спортивные соревнования. Игра, спорт, бизнес подчиняются неписаным правилам, знакомым большинству мужчин, но, к сожалению, почти не освоенным женщинами. Безусловно, возникают разные ситуации, как позитивные, так и не очень, но поверьте, для того чтобы играть с сильным полом на равных и чувствовать себя комфортно и свободно в мужском коллективе, стоит выучить эти правила.

      Казаченок В.В.

      Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №6, 2003

    • Манипуляции в бизнесе

      Манипуляции на межличностном уровне мы часто наблюдаем не только в семье, но и в коллективах. Они тоже могут быть как «точечными» – индивидуализированными, личностно ориентированными, так и «массовыми» – коллективными. Но самое печальное, что мишенью номер один в коллективе фирмы становится секретарь как истинный «слуга двух господ»: Начальника и Коллектива – такая у него Профессиональная Судьба.
      Если посмотреть на суть проблемы, т.е. на возникновение в коллективе манипуляций, взглядом специалиста-психолога, то окажется, что источником всего «зла» является желание снять с себя лишнюю (и не лишнюю) ответственность.

      Веселова Н.В.

      Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №2, 2003

    • Гормоны в жизни женщины

      Роль гормонов в нашей жизни велика, особенно для женщин. Но насколько? Какие гормональные скачки мы можем скомпенсировать и как это сделать? Читайте статью.

      Запись в блоге, 05.03.2024, 10:06

    • Манипуляция и противостояние манипуляции: всё не так сложно

      Что такое манипуляция? Как она проявляется? В чем причины ее возникновения? По каким признакам можно понять, что вами управляют? Существуют ли эффективные способы защиты и блокировки от манипуляции?

      Запись в блоге, 04.10.2023, 16:25

    Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам