В 2023 году при наступлении страхового случая и при условии уплаты страхового взноса в 2022 году такие лица имеют право обратиться в СФР за получением страхового обеспечения.

Социальный фонд разобрал ряд вопросов, касающихся заполнения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при заключении/окончании ГПД.

Минтруд утвердил 24 новых профессиональных стандарта

В документе представлены способы соблюдения обязательных требований, примеры их соблюдения и примеры нарушений.

Масштабные поправки приняты прежде всего к Закону о воинской обязанности и военной службе.

Согласно информации Роструда от 07.04.2023 данное мероприятие проверкой не является.

12 апреля Конституционный Суд РФ опубликовал Постановление № 16-П по делу о проверке конституционности ст. 236 ТК РФ и ст. 327.1 ГПК РФ.

Я на 15 неделе беременности, работаю в МФЦ на испытательном сроке. Должен ли работодатель прекратить испытательный срок в связи с тем, что я беременна? Постоянный график работы: 1 неделя с понедельника по пятницу по 8 часов и рабочей субботой по 6 часов, 2 неделя: с понедельника по пятницу по 9 часов. Должен ли работодатель по моему заявлению перевести меня на работу только по будним дням, добавив, например 1 час в неделю?

В статье 22.3 ТК РФ указано, что если сотрудник обращается к работодателю за документами, в отношении которых ведется ЭКДО, работодатель предоставляет эти документы способом, указанным в заявлении работника. Что делать, если сотрудник не выразил своих пожеланий на этот счет?

Несоблюдение порядка заключения соглашения между сторонами трудового договора не влияет на право работника на оплату такой работы.