Рубрика

Корпоративная культура

• Как документировать процессы ДОУ. Составляем стандарт на процесс

  Н.В. Артонкина, документовед, архивист

  Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале «Секретарь-референт» №3, 2018

• Корпоративные поздравления с Новым годом и Рождеством

  А.В. Сосновая, бизнес-тренер по секретарскому делу, руководитель службы ДОУ, куратор направлений «Делопроизводство» и «Секретариат» Центра профессионального развития «Профи-Карьера»

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №11, 2017

• Новый год – время подведения итогов

  Е. Скриптунова, И. Аржинт, компания «АКСИМА: Консультирование, Исследования, Тренинги»

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №12, 2012

• Создание эффективной системы контроля исполнения поручений

  М.А. Сучкова, помощник генерального директора ЗАО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» (ДО ОАО «НК-Роснефть»)

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №5, 2015

• Готовимся к юбилею руководителя

  М.А. Юдакова, секретарь управляющего директора ООО «ТД Полиметалл»

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №2, 2012

• Как время направить на прибыль?

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №5, 2011

• Обслуживающий персонал в подчинении у секретаря

  Е. Кириллова, руководитель отдела оценки, ООО «Диасофт»

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №7, 2010

• Комментарий к прописным истинам: веселится и ликует весь народ…

  Есть праздники, участвовать в которых нужно в добровольно-принудительном порядке. К таким обязательным мероприятиям относятся корпоративные вечеринки.

  М.А. Домникова, Председатель Совета Клуба профессиональных секретарей

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №12, 2009

• Аттестация: взгляд со стороны

  Опыт Клуба профессиональных секретарей.

  М.А. Домникова, Председатель Совета Клуба профессиональных секретарей

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №8, 2009

• Женские наряды и фирменная одежда: противостояние или компромисс?

  Претензии руководства к одежде сотрудниц часто воспринимаются как вмешательство в частную жизнь, а потому вызывают встречный негатив. Как с ним бороться?

  В.С. Блашенкова, Н.С. Макатрова, основатели проекта Womania (www.womania.ru)

  Статья опубликована в журнале «Секретарь-референт» №4, 2009