МВД России уточнило ряд актов, касающихся привлечения трудовых мигрантов.

Прошу предоставить разъяснения - в какой центр занятости населения (по месту нахождению работодателя или по месту фактической работы работника) необходимо подавать отчет о принятии решения о ликвидации в случае, если предполагается увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работника, осуществляющего свою работу дистанционно (гл. 49.1 ТК РФ ) за пределами места нахождения работодателя, т. е. в другом регионе по месту фактической работы работника (адрес места жительства работника)?

Сумма компенсации за разъездной характер работы не учитывается при определении среднего заработка при расчете отпускных.

Госдума отклонила законопроект о сокращенной рабочей неделе для супругов мобилизованных граждан

Работодатель не обязан вносить в трудовую книжку запись о времени обучения работника на курсах повышения квалификации.

Сейчас иностранные граждане из безвизовых стран, не входящих в ЕАЭС, могут работать в РФ на основании патента.

Изменения хотят внедрить до 2026 года.

Фирма "1С" приглашает пользователей, потенциальных клиентов и партнеров принять участие в практической конференции "День Документооборота", посвященной практике применения решений "1С" для автоматизации документооборота.

На конференции обсудим самые актуальные вопросы по направлениям: ЭДО, воинский учет, увольнения, премирование, дистанционный труд и другие. Реальные кейсы от ваших коллег и лучших консультантов, новая практика работы, живое общение, расширение круга деловых контактов.

Работника направили в командировку больше чем на 3 недели. Для проживания ему предоставили комнату отдыха 16,7 кв. м в благоустроенном административно-бытовом здании. В ней разместили 5 кроватей, одна из которых двухъярусная. Есть кухня, душевая, туалет и коридор. В период командировки там жили другие работники. Сотруднику условия не понравились, и он снял себе квартиру. Через суд потребовал возместить расходы на ее аренду.