- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
09.11.2023, 12:53Для многих некоммерческих организаций печать станет необязательна
Закон вступит в силу 1 июня 2024 года.
-
09.11.2023, 10:44Расследование несчастных случаев: проект Минтруда о правах инспекторов труда
Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:
-
09.11.2023, 10:42Что делать, если рабочее место не соответствует санитарно-эпидемиологическим требованиям?
Работницу перевели в другой кабинет, который не имеет естественного освещения, не оборудован вентиляцией и системой отопления. Также новое рабочее место не обеспечено интернетом, телефонной связью, в связи с чем сотрудница вынуждена осуществлять звонки по работе с личного сотового телефона и за свой счет. Гражданка обратилась в суд с требованием обязать работодателя предоставить рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда.
-
09.11.2023, 10:38Как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов?
КоАП РФ предусматривает административную ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты. Кроме этого, планируется ввести штрафы и за неисполнение квоты по трудоустройству инвалидов.
-
08.11.2023, 13:30Российский Фонд образовательных программ «Экономика и Управление» приглашает на конференцию "Трудовое право 2023"!
Рынок труда в России переживает непростые времена под влиянием массовых изменений в законодательной сфере, а также внешних факторов. В 2023 году было восстановлено на работе рекордное количество уволенных по различным основаниям сотрудников. Эта тенденция в российских судах, начавшаяся не вчера, только набирает силу, и Постановления Конституционного Суда РФ за этот год говорят о том же: большинство решений – в пользу работников. 14 апреля приняты изменения в Федеральный закон о воинской обязанности и военной службе, а затем – и в других нормах права. Остаются вопросы в практике ведения воинского учета и оформлении мобилизованных. Много тонкостей в работе с дистанционными сотрудниками, персональными данными работников, применении ЭДО в кадровой работе.
-
08.11.2023, 11:11Как оплачивать сверхурочную работу
Конституционный Суд РФ напомнил, выплаты за такую дополнительную работу должны обеспечивать повышенную оплату труда по сравнению с оплатой той же работы в пределах установленной длительности рабочего времени.
-
08.11.2023, 11:03В Закон о госрегистрации юрлиц и ИП внесены изменения
С 13.11.2023 в ЕГРЮЛ и ЕГРИП будут отражаться сведения о предстоящем исключении из реестра организаций и ИП.
-
08.11.2023, 10:58На Госуслугах появилась новая функция
На портале «Госуслуги» появилась возможность проверить подлинность и действительность паспорта.
-
08.11.2023, 10:53Еще один нерабочий праздник в ноябре: новый законопроект
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий снова сделать нерабочим праздничным днем 7 ноября – День Октябрьской Социалистической революции.
-
03.11.2023, 12:35Время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков)
Памятка от Роструда на заметку работодателям.
-
09.11.2023, 12:53Для многих некоммерческих организаций печать станет необязательна
Закон вступит в силу 1 июня 2024 года.
-
09.11.2023, 10:44Расследование несчастных случаев: проект Минтруда о правах инспекторов труда
Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:
-
09.11.2023, 10:42Что делать, если рабочее место не соответствует санитарно-эпидемиологическим требованиям?
Работницу перевели в другой кабинет, который не имеет естественного освещения, не оборудован вентиляцией и системой отопления. Также новое рабочее место не обеспечено интернетом, телефонной связью, в связи с чем сотрудница вынуждена осуществлять звонки по работе с личного сотового телефона и за свой счет. Гражданка обратилась в суд с требованием обязать работодателя предоставить рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда.
-
09.11.2023, 10:38Как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов?
КоАП РФ предусматривает административную ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты. Кроме этого, планируется ввести штрафы и за неисполнение квоты по трудоустройству инвалидов.
-
08.11.2023, 13:30Российский Фонд образовательных программ «Экономика и Управление» приглашает на конференцию "Трудовое право 2023"!
Рынок труда в России переживает непростые времена под влиянием массовых изменений в законодательной сфере, а также внешних факторов. В 2023 году было восстановлено на работе рекордное количество уволенных по различным основаниям сотрудников. Эта тенденция в российских судах, начавшаяся не вчера, только набирает силу, и Постановления Конституционного Суда РФ за этот год говорят о том же: большинство решений – в пользу работников. 14 апреля приняты изменения в Федеральный закон о воинской обязанности и военной службе, а затем – и в других нормах права. Остаются вопросы в практике ведения воинского учета и оформлении мобилизованных. Много тонкостей в работе с дистанционными сотрудниками, персональными данными работников, применении ЭДО в кадровой работе.
-
08.11.2023, 11:11Как оплачивать сверхурочную работу
Конституционный Суд РФ напомнил, выплаты за такую дополнительную работу должны обеспечивать повышенную оплату труда по сравнению с оплатой той же работы в пределах установленной длительности рабочего времени.
-
08.11.2023, 11:03В Закон о госрегистрации юрлиц и ИП внесены изменения
С 13.11.2023 в ЕГРЮЛ и ЕГРИП будут отражаться сведения о предстоящем исключении из реестра организаций и ИП.
-
08.11.2023, 10:58На Госуслугах появилась новая функция
На портале «Госуслуги» появилась возможность проверить подлинность и действительность паспорта.
-
08.11.2023, 10:53Еще один нерабочий праздник в ноябре: новый законопроект
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий снова сделать нерабочим праздничным днем 7 ноября – День Октябрьской Социалистической революции.
-
03.11.2023, 12:35Время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков)
Памятка от Роструда на заметку работодателям.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха