- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
24.04.2024, 10:34Изменен срок нахождения в открытом доступе данных об организациях
Некоторые сведения об организации, размещаемые на сайте ФНС, теперь будут находиться в открытом доступе не менее одного месяца, следующего за днем их размещения.
-
23.04.2024, 13:39МИД России предложил провести эксперимент по получению электронных подписей гражданами РФ за рубежом
МИД России подготовил проект постановления Правительства РФ, предусматривающий проведение с 1 июля 2024 г. по 31 декабря 2025 г. эксперимента по реализации возможности получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей гражданами РФ за пределами РФ.
-
23.04.2024, 13:36Минтруд России дополнил перечень работ, при которых предоставляется лечебное питание
Минюст зарегистрировал приказ Минтруда России о внесении изменений в Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно–профилактическое питание, утвержденный приказом Минтруда России от 16.05.2022 № 298н.
-
23.04.2024, 13:31Возмещение расходов на оплату больничного: что делать при работе по совместительству
Работодатель представил в СФР сведения для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, на основании которых работнику была произведена выплата. В ходе проверки СФР было установлено, что застрахованное лицо осуществляло трудовую деятельность сразу в двух организациях. Период временной нетрудоспособности учтен работодателем, который представил в СФР сведения для назначения и выплаты пособия, как дни невыхода работника на работу по болезни, а в другой организации работнику были проставлены рабочие дни.
-
23.04.2024, 13:25Депутаты хотят ввести упрощенный порядок отзыва согласия на обработку персональных данных
Речь идет о возможности отзыва согласия в той же форме, в какой оно было получено. Соответствующая инициатива направлена в Госдуму.
-
23.04.2024, 12:35Условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении соответствующих поправок в ст. 152 ТК РФ (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ).
-
22.04.2024, 12:12Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР
Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.
-
22.04.2024, 11:19Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется
В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?
-
22.04.2024, 11:16Работа на НПД не учитывается при назначении пенсии, если самозанятый не платил взносы
Согласно ч. 2 ст. 15 Закона № 422-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физлицами, не являющимися ИП, подлежащие учету при определении налоговой базы по НПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзаце четвертом подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ. Таким образом, самозанятые лица не признаются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период применения НПД.
-
22.04.2024, 11:13Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы?
В соответствии с частью 3 ст. 12 Закона о противодействии коррупции несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы (перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ), требования о сообщении работодателю сведений о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового договора.
-
24.04.2024, 10:34Изменен срок нахождения в открытом доступе данных об организациях
Некоторые сведения об организации, размещаемые на сайте ФНС, теперь будут находиться в открытом доступе не менее одного месяца, следующего за днем их размещения.
-
23.04.2024, 13:39МИД России предложил провести эксперимент по получению электронных подписей гражданами РФ за рубежом
МИД России подготовил проект постановления Правительства РФ, предусматривающий проведение с 1 июля 2024 г. по 31 декабря 2025 г. эксперимента по реализации возможности получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей гражданами РФ за пределами РФ.
-
23.04.2024, 13:36Минтруд России дополнил перечень работ, при которых предоставляется лечебное питание
Минюст зарегистрировал приказ Минтруда России о внесении изменений в Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно–профилактическое питание, утвержденный приказом Минтруда России от 16.05.2022 № 298н.
-
23.04.2024, 13:31Возмещение расходов на оплату больничного: что делать при работе по совместительству
Работодатель представил в СФР сведения для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, на основании которых работнику была произведена выплата. В ходе проверки СФР было установлено, что застрахованное лицо осуществляло трудовую деятельность сразу в двух организациях. Период временной нетрудоспособности учтен работодателем, который представил в СФР сведения для назначения и выплаты пособия, как дни невыхода работника на работу по болезни, а в другой организации работнику были проставлены рабочие дни.
-
23.04.2024, 13:25Депутаты хотят ввести упрощенный порядок отзыва согласия на обработку персональных данных
Речь идет о возможности отзыва согласия в той же форме, в какой оно было получено. Соответствующая инициатива направлена в Госдуму.
-
23.04.2024, 12:35Условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении соответствующих поправок в ст. 152 ТК РФ (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ).
-
22.04.2024, 12:12Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР
Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.
-
22.04.2024, 11:19Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется
В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?
-
22.04.2024, 11:16Работа на НПД не учитывается при назначении пенсии, если самозанятый не платил взносы
Согласно ч. 2 ст. 15 Закона № 422-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физлицами, не являющимися ИП, подлежащие учету при определении налоговой базы по НПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзаце четвертом подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ. Таким образом, самозанятые лица не признаются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период применения НПД.
-
22.04.2024, 11:13Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы?
В соответствии с частью 3 ст. 12 Закона о противодействии коррупции несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы (перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ), требования о сообщении работодателю сведений о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового договора.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха