- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
13.12.2024, 16:52Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организацийЗаконом разграничивается статус руководителя организации и руководителя структурного подразделения организации, а также корректируются вопросы заключения трудового договора с руководителем организации.
-
13.12.2024, 10:22Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменноСлужебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
-
13.12.2024, 10:17Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверкиОпределение Томского областного суда от 29 мая 2024 г. № 33-1547/2024.
-
12.12.2024, 11:02Порядок нумерации при регистрации кадровых приказовВопрос-ответ.
-
12.12.2024, 10:52Внесение изменений в график отпусковВопрос-ответ.
-
12.12.2024, 09:52Минтруд России планирует уточнить разъяснение об оплате расходов на реабилитациюРанее была установлена новая форма программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профзаболевания.
-
12.12.2024, 09:46Некомпетентного сотрудника нельзя понизить в должности из-за плохой работыВ Роструд поступил вопрос, может ли работодатель в принудительном порядке перевести работника, который не справляется со своими обязанностями, на нижестоящую должность (Письмо Роструда от 2 ноября 2024 г. № ПГ/21518-6-1).
-
11.12.2024, 11:15Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в третьем чтенииВ ТК РФ хотят скорректировать норму, которая позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения.
-
10.12.2024, 17:47Истекает срок подачи заявления о возмещении расходов на предупредительные мерыЧтобы получить от СФР компенсацию расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах, страхователи должны были до 1 августа обратиться в фонд с заявлением о финансовом обеспечении (с прилагаемыми к нему документами).
-
10.12.2024, 11:39Анкета при приеме на работу — шпаргалка для кадровикаАнкета при приеме на работу — это опросный лист, который обычно составляет специалист отдела кадров. Он содержит вопросы, интересующие работодателя, ответы на которые позволяют получить информацию о будущем работнике. Кандидат на ту или иную должность (профессию) заполняет анкету собственноручно.
-
13.12.2024, 16:52Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организацийЗаконом разграничивается статус руководителя организации и руководителя структурного подразделения организации, а также корректируются вопросы заключения трудового договора с руководителем организации.
-
13.12.2024, 10:22Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменноСлужебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
-
13.12.2024, 10:17Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверкиОпределение Томского областного суда от 29 мая 2024 г. № 33-1547/2024.
-
12.12.2024, 11:02Порядок нумерации при регистрации кадровых приказовВопрос-ответ.
-
12.12.2024, 10:52Внесение изменений в график отпусковВопрос-ответ.
-
12.12.2024, 09:52Минтруд России планирует уточнить разъяснение об оплате расходов на реабилитациюРанее была установлена новая форма программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профзаболевания.
-
12.12.2024, 09:46Некомпетентного сотрудника нельзя понизить в должности из-за плохой работыВ Роструд поступил вопрос, может ли работодатель в принудительном порядке перевести работника, который не справляется со своими обязанностями, на нижестоящую должность (Письмо Роструда от 2 ноября 2024 г. № ПГ/21518-6-1).
-
11.12.2024, 11:15Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в третьем чтенииВ ТК РФ хотят скорректировать норму, которая позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения.
-
10.12.2024, 17:47Истекает срок подачи заявления о возмещении расходов на предупредительные мерыЧтобы получить от СФР компенсацию расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах, страхователи должны были до 1 августа обратиться в фонд с заявлением о финансовом обеспечении (с прилагаемыми к нему документами).
-
10.12.2024, 11:39Анкета при приеме на работу — шпаргалка для кадровикаАнкета при приеме на работу — это опросный лист, который обычно составляет специалист отдела кадров. Он содержит вопросы, интересующие работодателя, ответы на которые позволяют получить информацию о будущем работнике. Кандидат на ту или иную должность (профессию) заполняет анкету собственноручно.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
