- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Рубрика
Трудовые споры
-
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2007 -
ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
Решения, принятые Верховным Судом РФ в пределах своей компетенции по трудовым спорам, касающимся порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора, оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями, компенсации за неиспользованный отпуск.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2006 -
ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ НЕКОТОРЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
На протяжении многих лет судебная статистика рассмотрения трудовых споров показывает, что чаще всего исковые требования работников удовлетворяются. Однако это вовсе не означает, что «работник всегда прав». Нередко причина «поражения» работодателя в судебном процессе кроется в недостаточном понимании значения требований закона.. В настоящей статье хотелось бы поговорить об одном из вариантов разрешения трудового спора — заключении сторонами мирового соглашения, а также подробнее остановиться на правовых особенностях рассмотрения судами отдельных, наиболее распространенных категорий трудовых дел.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №5, 2003 -
Компания не сообщила о создании подразделения - ее оштрафуют только за неподачу сведений
Постановление АС Уральского округа от 28.12.2015 по делу N А60-4800/2015
Запись в блоге, 01.02.2016, 09:10
Рубрика
Трудовые споры
-
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2007 -
ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
Решения, принятые Верховным Судом РФ в пределах своей компетенции по трудовым спорам, касающимся порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора, оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями, компенсации за неиспользованный отпуск.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2006 -
ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ НЕКОТОРЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
На протяжении многих лет судебная статистика рассмотрения трудовых споров показывает, что чаще всего исковые требования работников удовлетворяются. Однако это вовсе не означает, что «работник всегда прав». Нередко причина «поражения» работодателя в судебном процессе кроется в недостаточном понимании значения требований закона.. В настоящей статье хотелось бы поговорить об одном из вариантов разрешения трудового спора — заключении сторонами мирового соглашения, а также подробнее остановиться на правовых особенностях рассмотрения судами отдельных, наиболее распространенных категорий трудовых дел.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №5, 2003 -
Компания не сообщила о создании подразделения - ее оштрафуют только за неподачу сведений
Постановление АС Уральского округа от 28.12.2015 по делу N А60-4800/2015
Запись в блоге, 01.02.2016, 09:10
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха