Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Самообразование

Уроки риторики. Урок первый. ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО ГОВОРИТЬ ХОРОШО?

Слово «риторика» содержит древнегреческий корень reo, который имеет сразу три значения: говорю, теку, лью. Древние греки удивительно точно определили сущность мастерски звучащего Слова: говорить так, чтобы слушатель не только воспринимал смысл сказанного, но при этом максимально наслаждался тем, что он слышит (ср. русское: «Говорит, как реченька журчит»). Согласитесь, заманчиво овладеть искусством слова и вызывать восхищение у слушателей. И действительно, желающих обучаться в риторических школах во все времена было немало. Более того, начиная с V в. до н.э. риторика в Древней Греции стала одной из самых популярных учебных дисциплин. Вместе с философией и грамматикой она входит в знаменитый тривиум – основу всеобщего начального образования, получившего позднее статус классического. Именно поэтому классическое образование обязательно предполагает хорошую речевую подготовку. Риторика в ее современном варианте не менее популярна.

Троянкина Л.Д.

Делопроизводство

Составление и оформление протокола

Протокол занимает особое место в управленческой документации: с одной стороны, это информационный документ (в нем фиксируется информация о ходе обсуждения каких-то управленческих вопросов), с другой стороны, это и распорядительный документ, т.к. любой протокол содержит постановляющую часть.
Протоколы применяют для документирования деятельности как постоянных коллегиальных органов (коллегии комитетов и министерств, муниципальных органов управления, ученых, технических, методических советов, комиссий и др.), так и временных коллегиальных органов (конференций, собраний, семинаров и т.д.). Обязательному протоколированию подлежат собрания акционеров, заседания советов директоров. Протоколы составляют и для документирования деятельности. Часто протоколами фиксируют совещания, проводимые руководителями разных рангов.

Санкина Л.В.

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере

Контроль и надзор в области архивного дела и делопроизводства: кто и что проверяет

Разберемся, что подразумевает государственный надзор и контроль в области архивного дела и делопроизводства. Покажем, почему нормы и требования архивного законодательства надо соблюдать не только на случай проверки архивным ведомством – ведь проводить контрольно-надзорные мероприятия вправе и другие ведомства: ФНС, ГИТ, Роскомнадзор и т.д.

Расстройства аутистического спектра: как общаться с руководителями и коллегами, имеющими РАС?

Аутизм перестал быть чем-то далеким для общества. Все чаще люди с расстройствами аутистического спектра (РАС) занимают руководящие должности или становятся частью рабочих команд. Однако не все помощники и секретари знают, как правильно выстраивать с ними общение. Из статьи вы узнаете, как взаимодействовать с такими коллегами, чтобы всем было комфортно.

Как усидеть на нескольких стульях, или Эффективно совмещать роли секретаря, делопроизводителя, кадровика и… бухгалтера

Совмещение нескольких трудовых функций одним человеком повсеместно используется в российских компаниях – особенно в небольших организациях на секретарей вешают множество разнородных обязанностей. Мы расспросили наших экспертов о правовых и организационных аспектах такого совмещения, обсудили плюсы и минусы, а еще дали советы тем, кто в силу необходимости или по желанию хочет попробовать себя в такой многозадачности.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере

Контроль и надзор в области архивного дела и делопроизводства: кто и что проверяет

Разберемся, что подразумевает государственный надзор и контроль в области архивного дела и делопроизводства. Покажем, почему нормы и требования архивного законодательства надо соблюдать не только на случай проверки архивным ведомством – ведь проводить контрольно-надзорные мероприятия вправе и другие ведомства: ФНС, ГИТ, Роскомнадзор и т.д.

Расстройства аутистического спектра: как общаться с руководителями и коллегами, имеющими РАС?

Аутизм перестал быть чем-то далеким для общества. Все чаще люди с расстройствами аутистического спектра (РАС) занимают руководящие должности или становятся частью рабочих команд. Однако не все помощники и секретари знают, как правильно выстраивать с ними общение. Из статьи вы узнаете, как взаимодействовать с такими коллегами, чтобы всем было комфортно.

Как усидеть на нескольких стульях, или Эффективно совмещать роли секретаря, делопроизводителя, кадровика и… бухгалтера

Совмещение нескольких трудовых функций одним человеком повсеместно используется в российских компаниях – особенно в небольших организациях на секретарей вешают множество разнородных обязанностей. Мы расспросили наших экспертов о правовых и организационных аспектах такого совмещения, обсудили плюсы и минусы, а еще дали советы тем, кто в силу необходимости или по желанию хочет попробовать себя в такой многозадачности.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам