Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

Из жизни командировочных

Только на первый взгляд может показаться, что работа секретаря во время командировок легка и незамысловата. В статье описывается несколько случаев, дающих бесценный опыт и подтверждающих незаурядные деловые качества секретарей, оказавшихся вместе со своим боссом в кризисной ситуации.

Кучер Н.В.

Совещание: подготовка шаг за шагом

В каждой организации для решения вопросов, требующих коллегиального обсуждения, проводятся различного рода совещания, заседания, конференции и т.п., однако нередко из-за недостаточно тщательной подготовки они оказываются малоэффективными.

Анохина А.А.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Подпись на документе

Порядок оформления подписи на документах установлен ГОСТ Р 6.30-2003. Стандарт содержит положения, затрагивающие вопросы внешнего оформления подписи. Вместе с тем как на практике при подписании документов нередко возникают ситуации, касающиеся права подписи, делегирования этого права другим должностным лицам и др., который рассматриваются в статье.

Янковая В.Ф.

Правила регистрации документов в вопросах и ответах

Чуковенков А.Ю.

Ваши вопросы

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Ваш вопрос

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Смена руководителя организации: вопросы документирования

Смена руководителя – достаточно важный и сложный момент в деятельности организации. Правильное документирование делает процесс передачи власти менее болезненным для всех его участников, что особенно важно при неожиданной смене руководства.

Храмцовская Н.А.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Прекращение (расторжение) трудового договора

Прекращение трудового договора влечет за собой прекращение трудовых отношений, а именно – увольнение работника. Основания прекращения трудового договора отражены в главе 13 Трудового кодекса Российской Федерации.

Мерзлякова О.В.

Поправки в Трудовой кодекс: Раздел VI. Оплата и нормирование труда

Журавлева И.В.

Ваши вопросы

ОБМЕН ОПЫТОМ

Я не волшебник, я – маркетолог

Сегодня развитие бизнеса, помимо предпринимательства, основанного на практическом опыте и чувстве рынка, требует наличия высококвалифицированных специалистов, среди которых маркетолог — одна из ключевых фигур.

Якубчик С.А.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Microsoft Office Excel 2003: основы работы с программой

Данная статья начинает цикл статей, которые помогут освоить программу Microsoft Office Excel 2003. Программа позволяет не только производить расчеты – от простых до самых сложных, но и связывать данные, благодаря чему можно вести учет любых ресурсов – материальных, финансовых.

Журавлева М.В.

Персональный «почтальон»

Обзор программ для получения и отправки электронной корреспонденции.

Михайлов Ю.К.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Деловой дресс-код

Ситуация собеседования предъявляет определенные требования к внешнему виду соискателя: нужно продемонстрировать соответствие своей личности культуре данной компании  и в то же время проявить индивидуальность и не затеряться в общей массе других претендентов.

Кобзева В.В.

Этикет и протокол

 Рогова А.В.

Обращения в деловой сфере

Трудно назвать другие темы, связанные с деловым этикетом, которые вызывали бы в обществе такие бурные дискуссии, как тема обращений в деловой устной и письменной речи. Суть споров передает название одной из публикаций: «Как нас теперь называть?»

Чуковенкова О.А. 

Глобалистский рай – Гонконг

Гонконг называют воротами в континентальный Китай, но при этом он живет по особым законам, соединяя в своей культуре Запад и Восток. Сегодня Гонконг – крупнейший финансовый и торговый мировой центр. Ежегодно здесь проводятся многочисленные международные выставки и ярмарки.

Ильина Е.А.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Коллективная досуговая поездка

Демин Ю.М.

ОФИС

Рациональная организация офисного пространства

В зависимости от способа организации офисного пространства и рабочих мест сегодня выделяют три основных типа офиса: традиционный, открытый и виртуальный.

Рыбченкова Т.В.

Календарь событий

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в июльском номере

Номенклатура дел в процессе оперативного хранения документов

Перефразируя известную пословицу о подготовке саней летом, скажем так: к закрытию номенклатуры дел (мероприятие зимы) тоже надо начинать готовиться летом. В течение года на основе номенклатуры дел должно быть выстроено делопроизводство всех структурных подразделений компании, тогда и ее закрытие покажется быстрой и рутинной процедурой, а не авралом. Как этого добиться, расскажем в статье.

Изменения на рынке труда административных профессионалов. Готовимся к будущему!

Сейчас рынок труда в России переживает уникальные времена – рекордно низкую безработицу и дефицит кадров.  Но это вовсе не значит, что секретарям и помощникам легко найти новое место и высокую зарплату. Рынок административных профессионалов имеет свои особенности и развивается по своим законам. Ваша коллега сделала обзор рынка труда административных профессионалов 2024. Из статьи вы узнаете, что учесть при поиске работы и какие навыки особенно востребованы сейчас, в чем должно заключаться планирование карьеры для секретарей и ассистентов руководителей и какие возможности открывает будущее.

Локальный нормативный акт по кадрам: порядок создания и правила оформления

Секретарям и кадровикам важно знать, какие документы относятся к кадровым ЛНА, поскольку Трудовой кодекс РФ устанавливает особый порядок их принятия и требует ознакамливать с ними работников. Из статьи вы узнаете, какие ЛНА по кадрам бывают и зачем они нужны, как разработать и оформить такой локальный акт. Особое внимание уделим вопросам, с кем и как согласовывать такие ЛНА, каким способом организовать ознакомление работников с ЛНА по кадрам.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в июльском номере

Номенклатура дел в процессе оперативного хранения документов

Перефразируя известную пословицу о подготовке саней летом, скажем так: к закрытию номенклатуры дел (мероприятие зимы) тоже надо начинать готовиться летом. В течение года на основе номенклатуры дел должно быть выстроено делопроизводство всех структурных подразделений компании, тогда и ее закрытие покажется быстрой и рутинной процедурой, а не авралом. Как этого добиться, расскажем в статье.

Изменения на рынке труда административных профессионалов. Готовимся к будущему!

Сейчас рынок труда в России переживает уникальные времена – рекордно низкую безработицу и дефицит кадров.  Но это вовсе не значит, что секретарям и помощникам легко найти новое место и высокую зарплату. Рынок административных профессионалов имеет свои особенности и развивается по своим законам. Ваша коллега сделала обзор рынка труда административных профессионалов 2024. Из статьи вы узнаете, что учесть при поиске работы и какие навыки особенно востребованы сейчас, в чем должно заключаться планирование карьеры для секретарей и ассистентов руководителей и какие возможности открывает будущее.

Локальный нормативный акт по кадрам: порядок создания и правила оформления

Секретарям и кадровикам важно знать, какие документы относятся к кадровым ЛНА, поскольку Трудовой кодекс РФ устанавливает особый порядок их принятия и требует ознакамливать с ними работников. Из статьи вы узнаете, какие ЛНА по кадрам бывают и зачем они нужны, как разработать и оформить такой локальный акт. Особое внимание уделим вопросам, с кем и как согласовывать такие ЛНА, каким способом организовать ознакомление работников с ЛНА по кадрам.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам