Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

ПРОФЕССИЯ

 «Должность чина секретарскаго в том состоит…» (Из истории профессии)

Бородулина Г.А.

ПРОФЕССИЯ

Тенденции рынка труда офисных работников (май 2005 г. – май 2006 г.)

Рогожин М.Ю.

ПРОФЕССИЯ

Планируем рабочий день руководителя

Основные моменты, на которые следует обратить внимание секретарю при планировании рабочего дня руководителя.

Кучер Н.В.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Новый закон о работе с обращениями граждан

Права гражданина и гарантии его безопасности в связи с его обращением; требования к письменному обращению; регистрация и рассмотрение обращения; сроки рассмотрения обращений; контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений.

Чуковенков А.Ю.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Документооборот группы компаний

Варианты организации делопроизводства и оптимизация документооборота группы компаний; вопросы доставки корреспонденции.

Янковая В.Ф.

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Правила поведения в Верховном Суде Российской Федерации (извлечения)

ОТДЕЛ КАДРОВ

Должности служащих, занятых секретарским обслуживанием, делопроизводством и ведением архива организации

Бадьина А.В.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Продолжительность служебной командировки

Минимальный и максимальный сроки командировки; оплата проезда работников к месту командировки; документальное оформление командировок.

Ланина И.Б.

ЮРИДИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Форс-мажор при авиаперевозках

Как получить компенсацию от авиакомпании в случае задержки рейса; что обязана предоставить авиакомпания пассажиру в случае задержки рейса; что необходимо предпринять при обнаружении потери или повреждении багажа.

Малиновская С.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

База контактов организации

Ализар А.А.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Комфортная загрузка

Обзор программ, позволяющих ускорить копирование файлов из интернета.

Михайлов Ю.К.

САМООБРАЗОВАНИЕ

Словарик иностранных слов

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

Референтное партнерство и профессиональное заболевание?

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Доска объявлений в крупной компании

Создать действительно хорошую доску объявлений, которая будет справляться с возложенными на нее задачами, – целое искусство. В этом деле надо учесть много мелочей, которые способны свести на нет все ваши усилия.

Скриптунова Е.

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ

Эти странные итальянцы

Особенности делового этикета в Италии.

Пласкеева О.А.

ОФИС

Установка пластиковых окон: с чего начать?

Рогожин М.Ю.

ОФИС

Икебана, или Искусство видеть красоту

Основные принципы японской и европейской аранжировки цветов.

Большова С.И.

ОБМЕН ОПЫТОМ

Профессия – юрист

Оленьков Д.

КРАСОТА И ЗДОРОВЬЕ

На свидание с солнцем

Уход за кожей летом; секреты летнего макияжа.

Бутович О.В.

СТИЛЬ

Модные тенденции лета–2006

Кузакова Е.

СТИЛЬ

КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО

К.П. Брюллов

Журнал Секретарь-референт
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в мартовском номере

Искусственный интеллект: новые российские ГОСТы

Развитие и применение технологий искусственного интеллекта уже породило новый термин – «ИИ-грамотность». Под ИИ-грамотностью эксперты понимают «способность человека четко объяснять, как работают технологии ИИ, какое влияние они оказывают на общество, а также способность применять их этично и ответственно…».

С 1 января 2025 года заработали несколько ГОСТов, стандартизирующих некоторые аспекты искусственного интеллекта. Рассмотрим некоторые из них – ГОСТ Р 71476-2024 «Концепции и терминология искусственного интеллекта», ГОСТ Р ИСО/МЭК 42001-2024 «Искусственный интеллект. Система менеджмента», ГОСТ Р 71540-2024 «Искусственный интеллект. Эталонная архитектура инженерии знаний», чтобы стать немного ИИ-грамотнее.

Иерархия должностей и деловая этика в оформлении реквизитов документов

Правила оформления реквизитов документов закреплены в ГОСТ Р 7.0.97-2016. На основе стандарта разрабатываются локальные инструкции по делопроизводству, в которых общие правила уточняются и адаптируются под специфику конкретной организации. Несмотря на это, в практике при оформлении документов у исполнителей все равно возникают вопросы, вызванные теми или иными особенностями документируемых управленческих ситуаций и ситуаций делового общения.

Одна из сложностей возникает при оформлении реквизитов, включающих в свою структуру наименование должности и Ф.И.О. работника. Как правильно разместить такие реквизиты относительно друг друга? Нужно ли учитывать иерархию должностей? Таких реквизитов четыре: «Подпись», «Гриф согласования», «Виза» и «Адресат». В статье расскажем, какие ответы нам дают нормативные и методические документы по делопроизводству, а также предложим варианты выхода из нерегулируемых ситуаций.

Осторожно! Офисный манипулятор

Офисная среда – уникальное пространство, где люди работают вместе, взаимодействуют и создают корпоративную культуру. Достаточно часто в ней встречаются манипуляторы, которые используют различные тактики для достижения своих целей. В форме конспектов и памяток рассказываем, как распознать таких людей, их стратегии, а также предлагаем способы противодействия.

Профессиональный журнал для секретарей, личных помощников, персональных ассистентов, офис-менеджеров, документоведов, архивистов.

Журнал «Секретарь-референт» повысит профессиональную компетенцию каждого читателя. Мы отвечаем на ваши практические вопросы, объясняем алгоритмы рабочих процессов, делимся авторскими лайфхаками и методиками решения ежедневных профессиональных задач, даем полезные советы по работе с документами. Наш журнал поможет грамотно выстроить документооборот организации с учетом традиционных правил и последних нововведений законодательства.

Наши авторы – эксперты и практики в области документирования, кадрового делопроизводства, архивного дела, опытные секретари и помощники руководителей.

Планирование карьеры и повышение квалификации; организация делопроизводства; реквизиты документов; особенности создания приказов, актов, протоколов, записок, писем и другой документации; ведение архива и кадрового делопроизводства; тонкости делового этикета, организация корпоративных мероприятий, повседневная административно-хозяйственная деятельность – все это в нашем журнале.

В каждом номере:
• Алгоритмы рабочих процессов для секретарей и помощников
• Способы оптимизации и автоматизации ДОУ
• Советы и лайфхаки по созданию и оформлению документов
• Инструменты и тактики работы в цифровой среде
• Секреты делового этикета и практической психологии

Ежемесячный журнал объемом 104 страницы, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в мартовском номере

Искусственный интеллект: новые российские ГОСТы

Развитие и применение технологий искусственного интеллекта уже породило новый термин – «ИИ-грамотность». Под ИИ-грамотностью эксперты понимают «способность человека четко объяснять, как работают технологии ИИ, какое влияние они оказывают на общество, а также способность применять их этично и ответственно…».

С 1 января 2025 года заработали несколько ГОСТов, стандартизирующих некоторые аспекты искусственного интеллекта. Рассмотрим некоторые из них – ГОСТ Р 71476-2024 «Концепции и терминология искусственного интеллекта», ГОСТ Р ИСО/МЭК 42001-2024 «Искусственный интеллект. Система менеджмента», ГОСТ Р 71540-2024 «Искусственный интеллект. Эталонная архитектура инженерии знаний», чтобы стать немного ИИ-грамотнее.

Иерархия должностей и деловая этика в оформлении реквизитов документов

Правила оформления реквизитов документов закреплены в ГОСТ Р 7.0.97-2016. На основе стандарта разрабатываются локальные инструкции по делопроизводству, в которых общие правила уточняются и адаптируются под специфику конкретной организации. Несмотря на это, в практике при оформлении документов у исполнителей все равно возникают вопросы, вызванные теми или иными особенностями документируемых управленческих ситуаций и ситуаций делового общения.

Одна из сложностей возникает при оформлении реквизитов, включающих в свою структуру наименование должности и Ф.И.О. работника. Как правильно разместить такие реквизиты относительно друг друга? Нужно ли учитывать иерархию должностей? Таких реквизитов четыре: «Подпись», «Гриф согласования», «Виза» и «Адресат». В статье расскажем, какие ответы нам дают нормативные и методические документы по делопроизводству, а также предложим варианты выхода из нерегулируемых ситуаций.

Осторожно! Офисный манипулятор

Офисная среда – уникальное пространство, где люди работают вместе, взаимодействуют и создают корпоративную культуру. Достаточно часто в ней встречаются манипуляторы, которые используют различные тактики для достижения своих целей. В форме конспектов и памяток рассказываем, как распознать таких людей, их стратегии, а также предлагаем способы противодействия.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам