Работник обратился к бывшему работодателю за оформлением дубликата утерянной трудовой книжки. При этом в «бескнижный» период он успел сменить фамилию. Какую фамилию нужно указывать в дубликате: старую или новую?

У работодателя имелись основания для применения дисциплинарного взыскания, ведь работница без уважительных причин не явилась на заседание аттестационной комиссии, т. е. допустила нарушение трудовой дисциплины.

Предлагается внести поправки в нормы Трудового кодекса РФ о государственной экспертизе условий труда, обязанностях работодателя в области охраны труда, расследовании несчастных случаев.

СФР разработал и выложил на портале проектов НПА проект Приказа «Об утверждении форм документов, используемых в целях привлечения страхователей к ответственности, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"».

Сколько стоит перелет в Стамбул, Дубай и Хургаду?

Работодатель получил электронный больничный по уходу за ребенком на сотрудника, который все это время не прекращал работать. Может ли сотрудник написать заявление, что пособие ему не нужно, а нужна зарплата?

Новшества касаются всех внесенных в систему GDRFA с 2019 года.

Памятка о правилах въезда и условиях долгосрочного пребывания.

Нужно ли в таком случае документально оформить замещение? А если руководитель ушел на больничный, а его заместитель в отпуске? Можно ли в этом случае возложить обязанности руководителя на главного бухгалтера? Полагается ли заместителю или главбуху доплата за замещение отсутствующего руководителя?

Пример.