Состоялось заседание Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве.

Работник не появляется на работе 14 дней. На звонки отвечает и говорит, что приедет напишет заявление на увольнение, но свои обещания не выполняет. Какой здесь алгоритм действий?

Минтруд России подготовил проект Постановления Правительства РФ.

Минтруд России утвердил перечень соответствующих специальностей.

Социальный фонд России разъяснил, что если срок представления сведений по форме ЕФС-1 попадает на нерабочий день, то согласно ст. 193 Гражданского кодекса днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (Письмо СФР от 25 января 2023 г. № 19-02/463л).

Шпаргалка.

Сотрудница принесла заявление на неоплачиваемый отпуск в связи с регистрацией брака через месяц после свадьбы. Обязан ли работодатель предоставить ей этот отпуск?

Для ведения электронного кадрового документооборота работодатель может одновременно использовать и цифровую платформу «Работа в России», и собственную информационную систему.

Роструд напомнил о важных нюансах.

Разрешили с осени проводить ряд медосмотров удаленно. Уточнили, сколько работников предстоит направлять на обучение по охране труда. Выпустили разъяснения о таком обучении в организации и об электронном кадровом документообороте. Об этом и не только читайте в обзоре.