В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, входит в том числе период испытательного срока.

Обратим внимание на некоторые отличия от прошлогодних рекомендаций.

Если работодатель решил уволить нового сотрудника, испытательный срок которого еще не истек, он должен объявить увольняемому причину расставания.

В рекомендациях представлены базовые принципы и методы подготовки документальной публикации, охарактеризованы этапы ее подготовки, раскрыта методика передачи текста документа, составления и оформления элементов научно-справочного аппарата документальной публикации.

Уведомления от портала госуслуг теперь можно получать через соцсеть ВКонтакте.

Вправе ли работодатель выплачивать аванс по зарплате за первую половину месяца в небольшой сумме, а затем производить окончательный расчет за месяц в полном объеме с зачетом сумм выплаченного аванса?

С 01.09.2023 вступит в силу закон о дистанционных медосмотрах водителей.

Чек-лист.

Планируется скорректировать перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР.

Конкретные предложения по изменению законодательства кабмин должен представить до 1 июля 2023 года.