Граждан с высшим образованием, которые работают в определенных сферах, освободили от призыва в армию по мобилизации.

Минтруд рассказал, что указывать в графе «Причины увольнения…» формы СЗВ-ТД при расторжении трудового договора с сотрудником в связи с закрытием филиала.

Для расчета больничного пособия работодатель может использовать справку 182н, полученную в электронном виде.

Вопрос-ответ.

C указанной даты вводятся в действие 16 стандартов системы безопасности труда, посвященных специальной одежде и средствам индивидуальной защиты.

Предложена единая форма отчетности для страхователей ЕФС-1 "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Она будет состоять из двух разделов:

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

Вопрос-ответ.

Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ установлен перечень категорий граждан, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации. Среди них сотрудники, забронированные работодателем.

Что делать работодателю во время мобилизации? Что указать в табеле учета рабочего времени за период мобилизации работника? Что является основанием для расторжения трудового договора с мобилизованным работником? Как будут рассылаться повестки?