- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
10.05.2022, 09:12Ежегодные отпуска предложено сделать длиннее
Фракция ЛДПР предложила увеличить стандартную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 календарных дней.
-
06.05.2022, 16:32Подписан закон о праве мужчин, одиноко воспитывающих детей, на дополнительные меры господдержки
Данное право возникает в случае смерти женщины, не являющейся гражданкой РФ, родившей указанных детей, либо объявления ее умершей.
-
06.05.2022, 11:58
-
06.05.2022, 09:39Увольнение в выходной день — правомерно
Нам предстоит уволить двух работников, причем у обоих день увольнения выпадает на выходной: у одного работника срок трудового договора истекает в воскресенье 22 августа, у другого – срок предупреждения об увольнении заканчивается в субботу 7 августа. Можно ли уволить работников в эти дни или согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ следует оформить увольнение в первый рабочий день?
-
06.05.2022, 09:33Как определить срок окончания срочного трудового договора, если дата выхода основного работника на работу неизвестна?
Роструд разъяснил, как определить срок окончания срочного трудового договора, заключенного с временным работником на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 22 марта 2022 г. № ПГ/05463-6-1).
-
05.05.2022, 21:11Сроки уплаты страховых взносов продлены на год
Правительство РФ на 12 месяцев продлило срок уплаты страховых взносов для компаний и ИП, ведущих деятельность в определенных сферах.
-
05.05.2022, 11:49Минтруд разъяснил сроки хранения приказов по охране труда
Письмо Минтруда России от 25.02.2022 № 15-2/ООГ-384 «О сроках хранения приказов по вопросам охраны труда».
-
05.05.2022, 08:31Минтруд России пояснил, по какой форме представлять в службу занятости информацию о вакансиях
Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости определенные сведения.
-
05.05.2022, 08:28Может ли представитель дистанционщика подписать трудовой договор за него
Работник не может делегировать другому лицу право подписать за него трудовой договор. Даже если приехать для подписания бумажного договора дистанционный сотрудник возможности не имеет.
-
04.05.2022, 09:39Можно ли предоставить работнику отпуск только в будние дни?
Работник хочет разбить оставшиеся две недели отпуска, но все 14 дней просит предоставить в будние дни. Имеет ли он право или отпуск должен включать выходные: 10 будних дней и 4 выходных дня?
-
10.05.2022, 09:12Ежегодные отпуска предложено сделать длиннее
Фракция ЛДПР предложила увеличить стандартную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 календарных дней.
-
06.05.2022, 16:32Подписан закон о праве мужчин, одиноко воспитывающих детей, на дополнительные меры господдержки
Данное право возникает в случае смерти женщины, не являющейся гражданкой РФ, родившей указанных детей, либо объявления ее умершей.
-
06.05.2022, 11:58
-
06.05.2022, 09:39Увольнение в выходной день — правомерно
Нам предстоит уволить двух работников, причем у обоих день увольнения выпадает на выходной: у одного работника срок трудового договора истекает в воскресенье 22 августа, у другого – срок предупреждения об увольнении заканчивается в субботу 7 августа. Можно ли уволить работников в эти дни или согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ следует оформить увольнение в первый рабочий день?
-
06.05.2022, 09:33Как определить срок окончания срочного трудового договора, если дата выхода основного работника на работу неизвестна?
Роструд разъяснил, как определить срок окончания срочного трудового договора, заключенного с временным работником на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 22 марта 2022 г. № ПГ/05463-6-1).
-
05.05.2022, 21:11Сроки уплаты страховых взносов продлены на год
Правительство РФ на 12 месяцев продлило срок уплаты страховых взносов для компаний и ИП, ведущих деятельность в определенных сферах.
-
05.05.2022, 11:49Минтруд разъяснил сроки хранения приказов по охране труда
Письмо Минтруда России от 25.02.2022 № 15-2/ООГ-384 «О сроках хранения приказов по вопросам охраны труда».
-
05.05.2022, 08:31Минтруд России пояснил, по какой форме представлять в службу занятости информацию о вакансиях
Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости определенные сведения.
-
05.05.2022, 08:28Может ли представитель дистанционщика подписать трудовой договор за него
Работник не может делегировать другому лицу право подписать за него трудовой договор. Даже если приехать для подписания бумажного договора дистанционный сотрудник возможности не имеет.
-
04.05.2022, 09:39Можно ли предоставить работнику отпуск только в будние дни?
Работник хочет разбить оставшиеся две недели отпуска, но все 14 дней просит предоставить в будние дни. Имеет ли он право или отпуск должен включать выходные: 10 будних дней и 4 выходных дня?
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии