Предполагается, что законы вступят в силу 1 марта 2023 года (за исключением отдельных положений).

В целях предоставления отсрочки от армии айтишникам, списки работников, имеющих право на отсрочку, организация-работодатель направляет в Минцифры России. Следует ли сообщать работнику, что он попал в такой список?

ФСС России утвердил формы документов и сведений, применяемых при назначении и выплате пособий.

С 2023 года ПФР и ФСС планируют объединить в единую структуру – Социальный фонд. А для страховых взносов (кроме взносов на травматизм) будет единая база и единый тариф. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.

Дополнительную неделю оплачиваемого отпуска необходимо предоставить тем гражданам, которые выбирают отдых внутри России, считает депутат Госдумы Султан Хамзаев.

Постановление от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"».

Налоговая служба начала проведение эксперимента по безвозмездному предоставлению пользователям Удостоверяющего центра ФНС России средств электронной подписи (приказ ФНС России от 25 апреля 2022 г. № ЕД-7-24/343@). Срок проведения эксперимента – до 28 октября 2022 года.

Работодатель вправе объявить простой для одного работника организации, в то время как остальные работники продолжат работу на условиях неполного рабочего времени, при наличии объективных причин – невозможности продолжения выполнения работником своей трудовой функции по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Законно ли установить работнику рабочий день в субботу, если к основной ставке по 5-дневной рабочей неделе у него уже прибавлено 0,25 ставки?

Шпаргалка.