- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
10.10.2022, 08:45Предлагается дополнить перечень должностей педагогических работников, в отношении которых установлена норма часов работы
На общественное обсуждение представлен проект приказа Минпросвещения России № 02/08/10-22/00131981 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (за исключением педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре и основаниях ее изменения».
-
10.10.2022, 08:41В случае мобилизации работника нужно оперативно сдать СЗВ-ТД
Внесены изменения в Закон о персучете. Установлено, что сдавать СЗВ-ТД нужно в том числе в случае приостановления действия трудового договора с мобилизованным работником.
-
07.10.2022, 16:45Можно ли уволить временного работника в связи с истечением срока действия трудового договора в отпуске?
Нахождение работника в отпуске не препятствует его увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ведь в случае истечения срока трудового договора работник увольняется не по инициативе работодателя, поэтому установленное ч. 6 ст. 81 ТК РФ ограничение здесь неприменимо.
-
07.10.2022, 10:31Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей
На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.
-
07.10.2022, 10:27Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.
-
07.10.2022, 10:23В законодательстве хотят закрепить понятие «частичная мобилизация»
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в законодательство в части установления критериев частичной мобилизации с указанием круга лиц, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации.
-
07.10.2022, 09:09Вступают в силу Типовые нормы времени и выработки на работы, выполняемые государственными и муниципальными архивами
Приказ Федерального архивного агентства от 08.08.2022 № 111.
-
06.10.2022, 08:39Можно ли работать по совместительству, пока на основной работе обед
Сотрудник хочет оформить внутреннее совместительство. При этом второй работой он хочет заниматься во время обеденного перерыва на первой. Так можно?
-
05.10.2022, 10:00Как обжаловать получение повестки
На портале Госуслуг заработал сервис, при помощи которого можно пожаловаться на ошибочно полученную повестку.
-
05.10.2022, 09:04
-
10.10.2022, 08:45Предлагается дополнить перечень должностей педагогических работников, в отношении которых установлена норма часов работы
На общественное обсуждение представлен проект приказа Минпросвещения России № 02/08/10-22/00131981 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (за исключением педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу), и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре и основаниях ее изменения».
-
10.10.2022, 08:41В случае мобилизации работника нужно оперативно сдать СЗВ-ТД
Внесены изменения в Закон о персучете. Установлено, что сдавать СЗВ-ТД нужно в том числе в случае приостановления действия трудового договора с мобилизованным работником.
-
07.10.2022, 16:45Можно ли уволить временного работника в связи с истечением срока действия трудового договора в отпуске?
Нахождение работника в отпуске не препятствует его увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ведь в случае истечения срока трудового договора работник увольняется не по инициативе работодателя, поэтому установленное ч. 6 ст. 81 ТК РФ ограничение здесь неприменимо.
-
07.10.2022, 10:31Горячая линия по мобилизации: теперь и для работодателей
На телефон горячей линии 122 по вопросам, касающимся частичной мобилизации, теперь могут обращаться организации и ИП. Ранее рассматривались обращения только частных лиц.
-
07.10.2022, 10:27Определены новые лимиты на привлечение иностранных сотрудников
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.
-
07.10.2022, 10:23В законодательстве хотят закрепить понятие «частичная мобилизация»
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в законодательство в части установления критериев частичной мобилизации с указанием круга лиц, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу по частичной мобилизации.
-
07.10.2022, 09:09Вступают в силу Типовые нормы времени и выработки на работы, выполняемые государственными и муниципальными архивами
Приказ Федерального архивного агентства от 08.08.2022 № 111.
-
06.10.2022, 08:39Можно ли работать по совместительству, пока на основной работе обед
Сотрудник хочет оформить внутреннее совместительство. При этом второй работой он хочет заниматься во время обеденного перерыва на первой. Так можно?
-
05.10.2022, 10:00Как обжаловать получение повестки
На портале Госуслуг заработал сервис, при помощи которого можно пожаловаться на ошибочно полученную повестку.
-
05.10.2022, 09:04
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии