Статьи по рубрикам
Показать все
  • 05.01.2022, 10:08
    Для пенсионеров могут предусмотреть ежегодную предновогоднюю выплату

    Предлагается предоставлять предновогоднюю пенсионную выплату всем работающим и неработающим получателям страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и "военных" пенсий в размере, эквивалентном размеру соответствующей пенсии. ЗаконопроектЯкорь, направленный на обеспечение пенсионеров материальной поддержкой перед Новым годом, внесен в Госдуму 30 декабря.

  • 05.01.2022, 09:26
    Изменились правила денежного содержания госслужащих

    Правительство РФ, которое является автором поправок, отмечает, что их целью является увеличение доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. В результате нововведений с 1 января 2022 года исключены нормативы формирования фонда оплаты труда федеральных госслужащих (Федеральный закон от 30 декабря 2021 г. № 437-ФЗ "О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

  • 05.01.2022, 09:17
    Минтрудом РФ были приняты новые правила в сфере пенсионного обеспечения

    Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 05.08.2021 N 545н были утверждены новые правила по вопросам пенсионного обеспечения.

  • 04.01.2022, 09:54
    Включается ли отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?

    Роструд включил в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ", свою позицию по вопросу о включении периода отпуска с последующим увольнением в стаж, дающий право на ежегодный отпуск для расчета компенсации за неиспользованный отпуск. По мнению специалистов ведомства, период такого отпуска включается в отпускной стаж (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года).

  • 04.01.2022, 09:50
    Выплата материальной помощи к отпуску

    Некоторые организации выплачивают своим работникам перед отпусками не только отпускные, но и материальную помощь.

  • 03.01.2022, 10:15
    Нужно ли к заработной плате сотрудника применять районный коэффициент?

    В организацию принят гражданин, проживающий в г. Новосибирске. Работа осуществляется дистанционно. Сотрудник самостоятельно определяет место осуществления трудовых функций. Нужно ли к заработной плате сотрудника применять районный коэффициент?

  • 03.01.2022, 10:05
    Нельзя уволить работника за прогул, если ему не сообщили об отмене согласованных дней отгула

    Руководитель без согласования с отделом кадров письменно предоставил 2 дня отгула сотруднику. Затем узнал, что они не положены работнику, и отменил их. Так как сотрудник не вышел в эти дни на работу, его уволили за прогул. Он обратился в суд.

  • 03.01.2022, 09:36
    Новое в российском законодательстве

    «Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры на 2021 - 2023 годы», утв. Российским профсоюзом работников культуры, Минцифры России 03.12.2021.

  • 03.01.2022, 09:21
    Сокращенным на работе разрешили досрочно выходить на пенсию

    Сокращенные на работе предпенсионеры с 1 января могут уходить на пенсию на два года раньше.

  • 31.12.2021, 10:07
    Заработная плата на период испытательного строка ниже установленной? Это незаконно

    Работник получил предложение о работе, где была указана зарплата на время испытательного срока и зарплата в большем размере, которая будет выплачиваться по окончании испытания. Если заработная плата не увеличится, может ли работник обратиться с жалобой и вправе ли требовать доплату за период испытания?

  • 05.01.2022, 10:08
    Для пенсионеров могут предусмотреть ежегодную предновогоднюю выплату

    Предлагается предоставлять предновогоднюю пенсионную выплату всем работающим и неработающим получателям страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и "военных" пенсий в размере, эквивалентном размеру соответствующей пенсии. ЗаконопроектЯкорь, направленный на обеспечение пенсионеров материальной поддержкой перед Новым годом, внесен в Госдуму 30 декабря.

  • 05.01.2022, 09:26
    Изменились правила денежного содержания госслужащих

    Правительство РФ, которое является автором поправок, отмечает, что их целью является увеличение доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. В результате нововведений с 1 января 2022 года исключены нормативы формирования фонда оплаты труда федеральных госслужащих (Федеральный закон от 30 декабря 2021 г. № 437-ФЗ "О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

  • 05.01.2022, 09:17
    Минтрудом РФ были приняты новые правила в сфере пенсионного обеспечения

    Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 05.08.2021 N 545н были утверждены новые правила по вопросам пенсионного обеспечения.

  • 04.01.2022, 09:54
    Включается ли отпуск с последующим увольнением в отпускной стаж?

    Роструд включил в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ", свою позицию по вопросу о включении периода отпуска с последующим увольнением в стаж, дающий право на ежегодный отпуск для расчета компенсации за неиспользованный отпуск. По мнению специалистов ведомства, период такого отпуска включается в отпускной стаж (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года).

  • 04.01.2022, 09:50
    Выплата материальной помощи к отпуску

    Некоторые организации выплачивают своим работникам перед отпусками не только отпускные, но и материальную помощь.

  • 03.01.2022, 10:15
    Нужно ли к заработной плате сотрудника применять районный коэффициент?

    В организацию принят гражданин, проживающий в г. Новосибирске. Работа осуществляется дистанционно. Сотрудник самостоятельно определяет место осуществления трудовых функций. Нужно ли к заработной плате сотрудника применять районный коэффициент?

  • 03.01.2022, 10:05
    Нельзя уволить работника за прогул, если ему не сообщили об отмене согласованных дней отгула

    Руководитель без согласования с отделом кадров письменно предоставил 2 дня отгула сотруднику. Затем узнал, что они не положены работнику, и отменил их. Так как сотрудник не вышел в эти дни на работу, его уволили за прогул. Он обратился в суд.

  • 03.01.2022, 09:36
    Новое в российском законодательстве

    «Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры на 2021 - 2023 годы», утв. Российским профсоюзом работников культуры, Минцифры России 03.12.2021.

  • 03.01.2022, 09:21
    Сокращенным на работе разрешили досрочно выходить на пенсию

    Сокращенные на работе предпенсионеры с 1 января могут уходить на пенсию на два года раньше.

  • 31.12.2021, 10:07
    Заработная плата на период испытательного строка ниже установленной? Это незаконно

    Работник получил предложение о работе, где была указана зарплата на время испытательного срока и зарплата в большем размере, которая будет выплачиваться по окончании испытания. Если заработная плата не увеличится, может ли работник обратиться с жалобой и вправе ли требовать доплату за период испытания?

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам