Такая поправка призвана исключить практику уклонения мигрантов от постановки на воинский учет в России. А также минимизировать случаи, когда они намеренно дожидаются достижения предельного призывного возраста и только после этого вступают в гражданство РФ.

Указ об учреждении госнаграды подписал Владимир Путин. Документ уже вступил в силу.

Внесенную в трудовую книжку запись о взыскании, не повлекшем увольнение работника, следует признать недействительной.

Вопрос: 1. Можно ли граждан Таджикистана и Узбекистана направить в командировку для работы в регионе, от которого у него нет патента? 2. Какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение законодательства?

Внешнего совместителя можно уволить при приеме на его место основного работника. Причем такое увольнение законно в том числе в случае, когда совместитель приостановил свою работу из-за того, что ему не платят зарплату. Но нужно учесть ряд нюансов.

Индивидуальный предприниматель вправе доверить подписание кадровых документов кому-то из своих работников. И не обязательно специалисту по кадрам.

Если в штатном расписании организации нет должности главного бухгалтера – это нормально. Так тоже можно.

Утверждены два Обзора практики КС РФ. В одном из них приведены наиболее важные решения, принятые Конституционным Судом РФ в четвертом квартале 2023 года, а в другом - наиболее значимые решения, принятые им за минувший год в целом (Обзор практики Конституционного Суда РФ за 2023 год).

Справку составляют работодатели.

Статья 288 ТК РФ помимо общих оснований для прекращения трудового договора устанавливает право работодателя прекратить бессрочный трудовой договор с совместителем в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.