- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
29.11.2023, 10:31С 2024 года МРОТ составит 19 242 руб.
Президент РФ подписал закон, устанавливающий размер МРОТ на 2024 год (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).
-
29.11.2023, 10:28С 1 января 2024 года увеличится размер пенсии неработающих пенсионеров
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, направленный на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом уровня инфляции. Так, с начала следующего года стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится с текущих 129,46 руб. до 133,05 руб., а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – с 7915,43 руб. до 8134,88 руб.
-
29.11.2023, 10:21Охрана труда: новые штрафы
Повышены штрафы за нарушение обязательств по охране труда на работах с вредными условиями.
-
29.11.2023, 10:12Правительство внесло изменения в НПА в области воинского учета
Нововведения вступят в силу 1 января 2024 года.
-
28.11.2023, 11:22Офисные аптечки нужно будет хранить по правилам
Минтруд разработал проект приказа, устанавливающего правила размещения и хранения аптечек для оказания первой помощи работникам.
-
27.11.2023, 13:21Работодателям хотят запретить произвольно лишать работников зарплаты в связи с наличием у них дисциплинарных взысканий
23 ноября в Госдуму поступил законопроект, предусматривающий внесение соответствующей поправки в ст. 135 Трудового кодекса.
-
27.11.2023, 13:14Накопленные допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом под Новый год сгорают
Оплачиваемые дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, которые работник не использовал в текущем году, на следующий год не переносятся.
-
24.11.2023, 11:04Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки
После выговоров сотрудник снова совершил дисциплинарный проступок, поэтому с ним решили попрощаться. Издали приказ о взыскании в виде увольнения за неоднократное нарушение, а на следующий день еще один по унифицированной форме — о расторжении трудового договора. Работник оспорил наказание.
-
24.11.2023, 10:58График отпусков на 2024 год: как применять правила Трудового кодекса РФ на практике
Минтруд России разъясняет о сроках подготовки графика отпусков, об особенностях его оформления и других важных для работодателя нюансах.
-
24.11.2023, 10:52
-
29.11.2023, 10:31С 2024 года МРОТ составит 19 242 руб.
Президент РФ подписал закон, устанавливающий размер МРОТ на 2024 год (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).
-
29.11.2023, 10:28С 1 января 2024 года увеличится размер пенсии неработающих пенсионеров
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, направленный на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом уровня инфляции. Так, с начала следующего года стоимость одного пенсионного коэффициента увеличится с текущих 129,46 руб. до 133,05 руб., а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – с 7915,43 руб. до 8134,88 руб.
-
29.11.2023, 10:21Охрана труда: новые штрафы
Повышены штрафы за нарушение обязательств по охране труда на работах с вредными условиями.
-
29.11.2023, 10:12Правительство внесло изменения в НПА в области воинского учета
Нововведения вступят в силу 1 января 2024 года.
-
28.11.2023, 11:22Офисные аптечки нужно будет хранить по правилам
Минтруд разработал проект приказа, устанавливающего правила размещения и хранения аптечек для оказания первой помощи работникам.
-
27.11.2023, 13:21Работодателям хотят запретить произвольно лишать работников зарплаты в связи с наличием у них дисциплинарных взысканий
23 ноября в Госдуму поступил законопроект, предусматривающий внесение соответствующей поправки в ст. 135 Трудового кодекса.
-
27.11.2023, 13:14Накопленные допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом под Новый год сгорают
Оплачиваемые дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, которые работник не использовал в текущем году, на следующий год не переносятся.
-
24.11.2023, 11:04Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки
После выговоров сотрудник снова совершил дисциплинарный проступок, поэтому с ним решили попрощаться. Издали приказ о взыскании в виде увольнения за неоднократное нарушение, а на следующий день еще один по унифицированной форме — о расторжении трудового договора. Работник оспорил наказание.
-
24.11.2023, 10:58График отпусков на 2024 год: как применять правила Трудового кодекса РФ на практике
Минтруд России разъясняет о сроках подготовки графика отпусков, об особенностях его оформления и других важных для работодателя нюансах.
-
24.11.2023, 10:52
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха