Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.

Такой позиции придерживается Минтруд России.

Минтруд разработал проект с поправками в Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Подготовлены поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предлагается предоставить дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

Форма ЕФС-1, заменившая ряд существовавших ранее отчетов, применяется меньше года. Но СФР уже подготовил новую версию этой отчетности.

Вопрос-ответ.

Оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами предлагается предоставлять и родителям, чьи дети уже достигли совершеннолетия.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допуска.

На работника жаловались из-за плохого санитарного состояния его кабинета. Работодатель учел это при назначении квартальной премии — уменьшил ее на 20 %. Работник решил взыскать эту часть в суде.

Росархив установил правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях.