- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
07.08.2023, 12:08Трудовой договор с педагогическим работником вуза теперь заключается по новым правилам
Изменения вступили в силу 4 августа.
-
28.07.2023, 16:43Минтруд разработал порядок сопровождения труда инвалидов
Механизм сопровождения будет распространяться на инвалидов I и II групп и обеспечит при наличии желания трудоустройство в соответствии с возможностями здоровья.
-
28.07.2023, 11:56Как правильно сдать отчет в военкомат
Вы узнаете: • в какие сроки и по какой форме представляется отчет о воинском учете и бронировании; • должен ли ИП вести воинский учет; • какие есть виды отчетности по воинскому учету • и многое другое
-
27.07.2023, 12:16Можно ли удерживать из зарплаты добровольные алименты
Работник принес работодателю заявление с просьбой удерживать алименты из его зарплаты. При этом ни судебного решения, ни соглашения об уплате алиментов нет. Вправе ли работодатель переводить часть зарплаты сотрудника на уплату алиментов?
-
27.07.2023, 12:11Планируется создать единый реестр несчастных случаев на производстве
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект о создании Единой государственной информационной системы учета несчастных случаев на производстве. Передавать в нее сведения должны будут в том числе работодатели.
-
27.07.2023, 12:06Незначительное опоздание — это не повод наказывать работника
Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут.
-
27.07.2023, 11:04Что изменится с 1 сентября в законе о СОУТ
Подписан закон об изменениях в специальной оценке условий труда.
-
26.07.2023, 13:45Печать в трудовой книжке
В трудовой книжке у вновь принятого сотрудника запись об увольнении с прежнего места работы заверена печатью "Для документов", на данной печати присутствуют все реквизиты компании. Считается ли это ошибкой и необходимо заверять запись только основной печатью работодателя или отдела кадров?
-
26.07.2023, 13:28С 1 августа 2023 года расширен перечень индикаторов риска для внеплановых проверок ГИТ
В перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, внесены изменения (Приказ Минтруда РФ от 27.03.2023 № 215н, зарег. в Минюсте 21.07.2023).
-
26.07.2023, 09:43Новые штрафы за военно-учетные нарушения
Госдума одобрила поправки в КоАП РФ, усиливающие ответственность работодателей за нарушения в сфере воинского учета.
-
07.08.2023, 12:08Трудовой договор с педагогическим работником вуза теперь заключается по новым правилам
Изменения вступили в силу 4 августа.
-
28.07.2023, 16:43Минтруд разработал порядок сопровождения труда инвалидов
Механизм сопровождения будет распространяться на инвалидов I и II групп и обеспечит при наличии желания трудоустройство в соответствии с возможностями здоровья.
-
28.07.2023, 11:56Как правильно сдать отчет в военкомат
Вы узнаете: • в какие сроки и по какой форме представляется отчет о воинском учете и бронировании; • должен ли ИП вести воинский учет; • какие есть виды отчетности по воинскому учету • и многое другое
-
27.07.2023, 12:16Можно ли удерживать из зарплаты добровольные алименты
Работник принес работодателю заявление с просьбой удерживать алименты из его зарплаты. При этом ни судебного решения, ни соглашения об уплате алиментов нет. Вправе ли работодатель переводить часть зарплаты сотрудника на уплату алиментов?
-
27.07.2023, 12:11Планируется создать единый реестр несчастных случаев на производстве
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект о создании Единой государственной информационной системы учета несчастных случаев на производстве. Передавать в нее сведения должны будут в том числе работодатели.
-
27.07.2023, 12:06Незначительное опоздание — это не повод наказывать работника
Суды не согласились с наказанием работника, который опоздал с обеда на 7 минут.
-
27.07.2023, 11:04Что изменится с 1 сентября в законе о СОУТ
Подписан закон об изменениях в специальной оценке условий труда.
-
26.07.2023, 13:45Печать в трудовой книжке
В трудовой книжке у вновь принятого сотрудника запись об увольнении с прежнего места работы заверена печатью "Для документов", на данной печати присутствуют все реквизиты компании. Считается ли это ошибкой и необходимо заверять запись только основной печатью работодателя или отдела кадров?
-
26.07.2023, 13:28С 1 августа 2023 года расширен перечень индикаторов риска для внеплановых проверок ГИТ
В перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, внесены изменения (Приказ Минтруда РФ от 27.03.2023 № 215н, зарег. в Минюсте 21.07.2023).
-
26.07.2023, 09:43Новые штрафы за военно-учетные нарушения
Госдума одобрила поправки в КоАП РФ, усиливающие ответственность работодателей за нарушения в сфере воинского учета.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха