Вопрос-ответ.

В Госдуму внесен законопроект, направленный на повышение мотивации у молодых граждан к активному построению карьеры (Проект федерального закона № 387179-8).

Хотят ввести новые штрафы, за которые сейчас по КоАП РФ не наказывают.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения первого ребенка. А если успеть в 6-месячный срок со дня рождения, то выплата будет осуществляться с месяца рождения ребенка.

Работодатель систематически задерживал зарплату. Несколько работников написали одно общее заявление об увольнении. Каждый из них его подписал, но отдел кадров документ не принял.

Кабмин утвердил новые правила расчета среднего заработка по последнему месту работы (службы) в целях исчисления пособия по безработице. Прежние правила признаны утратившими силу.

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Специалист полагал, что ему недоплачивают, поэтому приостановил работу. Организация уведомила его, что перечислила зарплату полностью. Она также разъяснила, что нужно приступить к обязанностям, иначе за прогул может расторгнуть трудовой договор. Работу сотрудник не возобновил, и его уволили. Действия организации он оспорил.

Вопрос компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, актуален всегда, а особенно летом. Но для того, чтобы получить такую компенсацию, необходимо четко выполнить определенные условия.

Суды говорят, что можно.