Вопрос-ответ.

В трудовом договоре работника прописано, что выплата заработной платы производится в валюте РФ в безналичной денежной форме путем перечисления на счет работника в банке. Может ли организация отказать работнику в выплате заработной платы через кассу?

Все четыре документа вступят в силу 1 сентября 2023 г. и будут действовать до 1 сентября 2029 г.

Согласно ч. 10 ст. 22.3 ТК РФ заявление о выдаче документов, связанных с работой, или их заверенных надлежащим образом копий работник может направить в том числе в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя.

Депутаты внесли на рассмотрение Госдумы новый законопроект.

Поскольку директора организации часто не бывает на месте, он хочет издать приказ о том, что кадровые документы будут подписываться факсимиле. Можно ли так сделать?

Отчет о проведении СОУТ предлагают составлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа.

Какого мнения придерживаются суды.

Кабмин уточнил основания для предоставления организациям такой субсидии.

Минтруд говорит — нельзя!