- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
23.07.2024, 20:55Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
-
23.07.2024, 20:49Сколько стоит час работы в выходной?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:35Может ли студент работать полный день?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:28КC РФ обобщил практику за II квартал 2024 года
Конституционный Суд РФ выпустил обзор своей практики за 2 квартал 2024 года.
-
22.07.2024, 20:25В отраслевое соглашение в сфере ЖКХ внесены изменения
Внесены изменения в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы.
-
22.07.2024, 13:51Обособленное подразделение
Азбука кадровика.
-
22.07.2024, 09:44Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.
-
22.07.2024, 09:41Минтруд обновит Классификатор ВЭД по классам профриска
Изменения внесут в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденную приказом Минтруда России от 30 декабря 2016 г. № 851н.
-
19.07.2024, 12:47Увольнение по инициативе работодателя
Вопрос-ответ.
-
19.07.2024, 12:44Минтруд России разъяснил порядок действий при отказе работника от отпуска
Минтруд ответил на вопрос о том, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, который отказывается идти в отпуск по графику (Письмо Минтруда России от 15 июля 2024 г. № 14-6/ООГ-4291).
-
23.07.2024, 20:55Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
-
23.07.2024, 20:49Сколько стоит час работы в выходной?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:35Может ли студент работать полный день?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:28КC РФ обобщил практику за II квартал 2024 года
Конституционный Суд РФ выпустил обзор своей практики за 2 квартал 2024 года.
-
22.07.2024, 20:25В отраслевое соглашение в сфере ЖКХ внесены изменения
Внесены изменения в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы.
-
22.07.2024, 13:51Обособленное подразделение
Азбука кадровика.
-
22.07.2024, 09:44Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.
-
22.07.2024, 09:41Минтруд обновит Классификатор ВЭД по классам профриска
Изменения внесут в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденную приказом Минтруда России от 30 декабря 2016 г. № 851н.
-
19.07.2024, 12:47Увольнение по инициативе работодателя
Вопрос-ответ.
-
19.07.2024, 12:44Минтруд России разъяснил порядок действий при отказе работника от отпуска
Минтруд ответил на вопрос о том, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, который отказывается идти в отпуск по графику (Письмо Минтруда России от 15 июля 2024 г. № 14-6/ООГ-4291).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха