- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
06.11.2024, 10:26
-
06.11.2024, 09:24Некоторым пациентам будут выдавать трехдневные больничные
Минздрав собирается откорректировать правила оформления больничных листов. В частности, часто болеющим гражданам предлагается выдавать больничные только на три дня.
-
06.11.2024, 09:07При расчете прибыли будет учитываться оплаченный работниками туристический налог
К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на командировки, в частности, на наем жилого помещения.
-
05.11.2024, 11:16Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения
Специалист через суд пытался установить факт трудовых отношений с организацией. Подтвердить прием на работу он хотел в том числе с помощью переписки в мессенджере. При этом, чтобы ее получить, не привлекал специалиста по исследованию цифровой информации. Также не заверял сведения у нотариуса.
-
04.11.2024, 17:55Трудовой договор будут приостанавливать на весь период службы по контракту
Правительство РФ предлагает повысить трудовые гарантии для военнослужащих в период мобилизации, военного положения или в военное время. Поправки планируется внести в Трудовой кодекс. В Госдуму поступил законопроект об этом.
-
04.11.2024, 10:17В какой срок нужно сообщать центру занятости о вакансиях
Работодатели обязаны сообщать в службу занятости об имеющихся свободных вакансиях. Минтруд напомнил, в какой срок необходимо представить эту информацию.
-
04.11.2024, 10:03Проект о борьбе с избыточной обработкой персональных данных принят в первом чтении
Предлагают ввести обязанность оформлять согласие на обработку персональных данных отдельно от другой информации или документов, которые физлицо подтверждает либо подписывает.
-
01.11.2024, 09:45
-
01.11.2024, 09:30
-
01.11.2024, 09:30Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился и его уволили.
-
06.11.2024, 10:26
-
06.11.2024, 09:24Некоторым пациентам будут выдавать трехдневные больничные
Минздрав собирается откорректировать правила оформления больничных листов. В частности, часто болеющим гражданам предлагается выдавать больничные только на три дня.
-
06.11.2024, 09:07При расчете прибыли будет учитываться оплаченный работниками туристический налог
К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на командировки, в частности, на наем жилого помещения.
-
05.11.2024, 11:16Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения
Специалист через суд пытался установить факт трудовых отношений с организацией. Подтвердить прием на работу он хотел в том числе с помощью переписки в мессенджере. При этом, чтобы ее получить, не привлекал специалиста по исследованию цифровой информации. Также не заверял сведения у нотариуса.
-
04.11.2024, 17:55Трудовой договор будут приостанавливать на весь период службы по контракту
Правительство РФ предлагает повысить трудовые гарантии для военнослужащих в период мобилизации, военного положения или в военное время. Поправки планируется внести в Трудовой кодекс. В Госдуму поступил законопроект об этом.
-
04.11.2024, 10:17В какой срок нужно сообщать центру занятости о вакансиях
Работодатели обязаны сообщать в службу занятости об имеющихся свободных вакансиях. Минтруд напомнил, в какой срок необходимо представить эту информацию.
-
04.11.2024, 10:03Проект о борьбе с избыточной обработкой персональных данных принят в первом чтении
Предлагают ввести обязанность оформлять согласие на обработку персональных данных отдельно от другой информации или документов, которые физлицо подтверждает либо подписывает.
-
01.11.2024, 09:45
-
01.11.2024, 09:30
-
01.11.2024, 09:30Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился и его уволили.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха