- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
10.01.2024, 10:45Прием совместителя на незанятую вакансию: какой договор заключать
Компания хочет принять на вакантную должность совместителя на 0,3 ставки до тех пор, пока не найдется постоянный основной работник. Какой трудовой договор следует заключить в данном случае: срочный или бессрочный?
-
10.01.2024, 10:37Надо ли включать мобилизованных работников в график отпусков
Роструд считает, что не надо.
-
10.01.2024, 10:30Отказать соискателю без военного билета нельзя
Работодатель вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет военного билета.
-
09.01.2024, 11:23За чей счет поедет домой работник, который уволился во время вахты?
Обязан ли работодатель оплатить проезд с вахты до дома при увольнение по собственному желанию если не доработал вахту до конца по срочному договору на 4 месяца?
-
09.01.2024, 11:181 января 2024 года вступил в силу закон об НДФЛ для удаленщиков
Вступил в силу закон о налоге на доходы удаленщиков, работающих из-за рубежа. С 2024 года они будут облагаться НДФЛ по ставкам 13–15 % вне зависимости от налогового резидентства.
-
08.01.2024, 14:32Допуск студентов и выпускников медвузов к работе в скорой помощи продлен на 2024 год
Правительство продлило на следующий год особый порядок приема на работу студентов и выпускников медвузов в бригады скорой помощи.
-
08.01.2024, 12:49Кто может воспользоваться услугами центров занятости населения в 2024 году
Действие особого порядка предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения продлено.
-
08.01.2024, 12:33Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год
Правительство уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года.
-
03.01.2024, 16:53Доплата до МРОТ не обязательна при выплате аванса
От нашего читателя поступил такой вопрос: надо ли при выплате аванса, рассчитанного только исходя из маленького оклада (он меньше МРОТ, а вот с премией выходит больше МРОТ), производить доплату до МРОТ пропорционально отработанному времени?
-
03.01.2024, 13:18
-
10.01.2024, 10:45Прием совместителя на незанятую вакансию: какой договор заключать
Компания хочет принять на вакантную должность совместителя на 0,3 ставки до тех пор, пока не найдется постоянный основной работник. Какой трудовой договор следует заключить в данном случае: срочный или бессрочный?
-
10.01.2024, 10:37Надо ли включать мобилизованных работников в график отпусков
Роструд считает, что не надо.
-
10.01.2024, 10:30Отказать соискателю без военного билета нельзя
Работодатель вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет военного билета.
-
09.01.2024, 11:23За чей счет поедет домой работник, который уволился во время вахты?
Обязан ли работодатель оплатить проезд с вахты до дома при увольнение по собственному желанию если не доработал вахту до конца по срочному договору на 4 месяца?
-
09.01.2024, 11:181 января 2024 года вступил в силу закон об НДФЛ для удаленщиков
Вступил в силу закон о налоге на доходы удаленщиков, работающих из-за рубежа. С 2024 года они будут облагаться НДФЛ по ставкам 13–15 % вне зависимости от налогового резидентства.
-
08.01.2024, 14:32Допуск студентов и выпускников медвузов к работе в скорой помощи продлен на 2024 год
Правительство продлило на следующий год особый порядок приема на работу студентов и выпускников медвузов в бригады скорой помощи.
-
08.01.2024, 12:49Кто может воспользоваться услугами центров занятости населения в 2024 году
Действие особого порядка предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения продлено.
-
08.01.2024, 12:33Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год
Правительство уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года.
-
03.01.2024, 16:53Доплата до МРОТ не обязательна при выплате аванса
От нашего читателя поступил такой вопрос: надо ли при выплате аванса, рассчитанного только исходя из маленького оклада (он меньше МРОТ, а вот с премией выходит больше МРОТ), производить доплату до МРОТ пропорционально отработанному времени?
-
03.01.2024, 13:18
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха