- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
21.07.2023, 09:03Как оплачивать работу в выходные сотрудника с ненормированным днем
Даже если сотрудник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, за привлечение его к работе в выходные и праздничные дни ему положена такая же повышенная оплата, как и прочим.
-
20.07.2023, 11:09Актуализирован порядок определения «больничного» стажа
Минтруд внес поправки в правила подсчета страхового стажа для определения размеров больничных пособий.
-
19.07.2023, 12:30Может ли работник подписаться на сверхурочную работу на год вперед?
Должен ли работодатель получать от работника согласие на сверхурочную работу каждый раз, как возникает необходимость? Или можно взять одно согласие в начале года на весь год на всю сверхурочную работу?
-
18.07.2023, 12:11Планируется расширить перечень работников, имеющих право на «удобный» отпуск
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, предлагающие предоставить право на отпуск в удобное время работникам, имеющим двоих детей. Правда, не всем.
-
18.07.2023, 12:04Увольнение пенсионера
В трудовом договоре написано, что договор может быть расторгнут досрочно по инициативе работника в случае предупреждения не позднее, чем за один месяц до дня расторжения. А может ли он уволиться в один день как пенсионер?
-
17.07.2023, 11:49Обновлены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска
На официальном сайте Роструда размещены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска по состоянию на 30.06.2023.
-
17.07.2023, 11:39Ежегодный оплачиваемый отпуск
Вопрос-ответ.
-
17.07.2023, 11:28При расторжении договора по соглашению сторон работник имеет право получить обещанное выходное пособие
Конституционный Суд РФ подтвердил право работника, уволенного по соглашению сторон, на получение выходного пособия, выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором или соглашением о его расторжении.
-
14.07.2023, 09:28Можно ли взять отгул за работу в выходной авансом
Чтобы воспользоваться днем отдыха взамен отработанного выходного, нужно сначала поработать в выходной.
-
14.07.2023, 09:22Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе, если сотрудник плохо работает
Письмо Минтруда России от 01.06.2023 № 14-6/ООГ-3853.
-
21.07.2023, 09:03Как оплачивать работу в выходные сотрудника с ненормированным днем
Даже если сотрудник трудится в режиме ненормированного рабочего дня, за привлечение его к работе в выходные и праздничные дни ему положена такая же повышенная оплата, как и прочим.
-
20.07.2023, 11:09Актуализирован порядок определения «больничного» стажа
Минтруд внес поправки в правила подсчета страхового стажа для определения размеров больничных пособий.
-
19.07.2023, 12:30Может ли работник подписаться на сверхурочную работу на год вперед?
Должен ли работодатель получать от работника согласие на сверхурочную работу каждый раз, как возникает необходимость? Или можно взять одно согласие в начале года на весь год на всю сверхурочную работу?
-
18.07.2023, 12:11Планируется расширить перечень работников, имеющих право на «удобный» отпуск
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, предлагающие предоставить право на отпуск в удобное время работникам, имеющим двоих детей. Правда, не всем.
-
18.07.2023, 12:04Увольнение пенсионера
В трудовом договоре написано, что договор может быть расторгнут досрочно по инициативе работника в случае предупреждения не позднее, чем за один месяц до дня расторжения. А может ли он уволиться в один день как пенсионер?
-
17.07.2023, 11:49Обновлены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска
На официальном сайте Роструда размещены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска по состоянию на 30.06.2023.
-
17.07.2023, 11:39Ежегодный оплачиваемый отпуск
Вопрос-ответ.
-
17.07.2023, 11:28При расторжении договора по соглашению сторон работник имеет право получить обещанное выходное пособие
Конституционный Суд РФ подтвердил право работника, уволенного по соглашению сторон, на получение выходного пособия, выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором или соглашением о его расторжении.
-
14.07.2023, 09:28Можно ли взять отгул за работу в выходной авансом
Чтобы воспользоваться днем отдыха взамен отработанного выходного, нужно сначала поработать в выходной.
-
14.07.2023, 09:22Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе, если сотрудник плохо работает
Письмо Минтруда России от 01.06.2023 № 14-6/ООГ-3853.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха