- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Рубрика
Практика применения трудового законодательства
правовое регулирование трудовых отношений
-
Принимаем на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №2, 2010 -
Особенности трудовых отношений с инвалидами
Несмотря на то, что инвалиды имеют ограниченные возможности во многих сферах жизни, те из них, которые не утратили трудоспособность, продолжают свою трудовую деятельность. Есть ли особенности в трудовых отношениях с инвалидами? В чем выражается государственная социальная поддержка инвалидов, в том числе работающих? Установлены ли законодательно льготы для инвалидов, в том числе при трудоустройстве? Эти вопросы мы и рассмотрим в настоящей статье.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2010 -
Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогами
В учебных заведениях страны работает многотысячный корпус педагогических работников, труд которых, как и других работников, регулируется трудовым законодательством. Наряду с этим специфика их трудовой деятельности обусловила законодательное закрепление ряда особенностей в регулировании их труда.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №12, 2009 -
Особенности трудовых отношений с государственными и муниципальными служащими
Конституция РФ в ч. 4 ст. 32 одной из важнейших форм участия граждан в управлении делами государства и общества определила государственную службу. При этом местное самоуправление, выведенное согласно ст. 12 Конституции РФ за пределы органов государственной власти, по действующему российскому законодательству обеспечивается институтом муниципальной службы. Оба эти вида публичной службы, реализуя властные полномочия и управленческие функции, осуществляются на профессиональной основе кадровым корпусом государственных и муниципальных служащих, имеющих по своей природе немало сходств и различий. Рассмотрим шесть главных особенностей.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №12, 2009 -
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №11, 2009 -
Особенности трудовых отношений с работниками образовательных учреждений
Труд работников образовательных учреждений, как и труд любого иного работника, регулируется нормами Трудового кодекса РФ, но трудовые отношения с работниками данной категории имеют свои особенности, описанные и другими федеральными законами, содержащими нормы трудового права. Этим особенностям и будет посвящена данная статья.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №10, 2009 -
Вопрос в рубрику: На какой срок заключается договор возмездного оказания услуг?
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №9, 2009 -
Категории работников, не подлежащих аттестации
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №8, 2009 -
Вопрос в рубрику: Расчет компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №6, 2009 -
Ликвидация предприятия: на что может надеяться работник?
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №5, 2009
Рубрика
Практика применения трудового законодательства
правовое регулирование трудовых отношений
-
Принимаем на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №2, 2010 -
Особенности трудовых отношений с инвалидами
Несмотря на то, что инвалиды имеют ограниченные возможности во многих сферах жизни, те из них, которые не утратили трудоспособность, продолжают свою трудовую деятельность. Есть ли особенности в трудовых отношениях с инвалидами? В чем выражается государственная социальная поддержка инвалидов, в том числе работающих? Установлены ли законодательно льготы для инвалидов, в том числе при трудоустройстве? Эти вопросы мы и рассмотрим в настоящей статье.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №1, 2010 -
Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогами
В учебных заведениях страны работает многотысячный корпус педагогических работников, труд которых, как и других работников, регулируется трудовым законодательством. Наряду с этим специфика их трудовой деятельности обусловила законодательное закрепление ряда особенностей в регулировании их труда.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №12, 2009 -
Особенности трудовых отношений с государственными и муниципальными служащими
Конституция РФ в ч. 4 ст. 32 одной из важнейших форм участия граждан в управлении делами государства и общества определила государственную службу. При этом местное самоуправление, выведенное согласно ст. 12 Конституции РФ за пределы органов государственной власти, по действующему российскому законодательству обеспечивается институтом муниципальной службы. Оба эти вида публичной службы, реализуя властные полномочия и управленческие функции, осуществляются на профессиональной основе кадровым корпусом государственных и муниципальных служащих, имеющих по своей природе немало сходств и различий. Рассмотрим шесть главных особенностей.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №12, 2009 -
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №11, 2009 -
Особенности трудовых отношений с работниками образовательных учреждений
Труд работников образовательных учреждений, как и труд любого иного работника, регулируется нормами Трудового кодекса РФ, но трудовые отношения с работниками данной категории имеют свои особенности, описанные и другими федеральными законами, содержащими нормы трудового права. Этим особенностям и будет посвящена данная статья.
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №10, 2009 -
Вопрос в рубрику: На какой срок заключается договор возмездного оказания услуг?
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №9, 2009 -
Категории работников, не подлежащих аттестации
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №8, 2009 -
Вопрос в рубрику: Расчет компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №6, 2009 -
Ликвидация предприятия: на что может надеяться работник?
Статья опубликована в журнале
«Кадровые решения» №5, 2009
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха