Рубрика

Кадровое делопроизводство

• Роль кадровой службы в обеспечении защиты информации при подборе и оформлении сотрудников

  По роду своей деятельности работники кадровых служб органов власти, предприятий, учреждений и организаций имеют отношение к защите информации, составляющей различные виды тайны. В организациях, выполняющих работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, независимо от организационно-правовых форм, таким видом является государственная тайна; в организациях, осуществляющих коммерческую, предпринимательскую деятельность, независимо от организационно-правовых форм, — коммерческая тайна, в государственных и муниципальных организациях — служебная тайна; во всех организациях — отдельные разновидности профессиональной тайны, среди которых непременной являются персональные данные (информация о гражданах).

  А.И. Алексенцев, профессор Российского государственного гуманитарного университета

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №6, 2003

• СОСТАВЛЕНИЕ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ

  В настоящее время в Российской Федерации действуют Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. № 213. Естественно, что, утвержденные почти двадцать лет назад, Типовые правила не соответствуют современным трудовым отношениям между работодателем и работником, а новых правил пока нет. В связи с этим разработка правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) организации должна опираться на современную законодательную базу в области трудовых отношений, и прежде всего ТК РФ, с использованием некоторых «неустаревших» положений Типовых правил.

  А.С. Красавин, канд. ист. наук, заведующий отделом ДОУ ВНИИДАД

  Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» №2, 2003

• Уведомление как документ: когда необходимо и как правильно составить

  Читайте в статье: что такое уведомление и когда оно необходимо; из каких элементов состоит уведомление и какие разновидности документа встречаются на практике; какие сроки существуют для разных видов уведомлений.

  Запись в блоге, 09.07.2024, 10:38

• Взыскание (дисциплинарное)

  Азбука кадровика.

  Запись в блоге, 03.09.2024, 16:23

• Перемещение

  Азбука кадровика.

  Запись в блоге, 02.07.2024, 12:15