Утвержден новый перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.

25 мая во ВНИИДАД состоялся круглый стол «Проблемы комплектования электронными архивными документами государственных и муниципальных архивов». Он был организован в рамках работы ВНИИДАД по теме 1.2 плана НИОКР по подготовке проекта Порядка приема электронных архивных документов в государственные и муниципальные архивы.

Вопрос-ответ.

Участниками программы поддержки цифровизации малого и среднего бизнеса стали десять новых правообладателей программного обеспечения.

Соискатель обратился в организацию с заявлением о замещении вакансии, однако получил ответ, что трудовой договор уже заключен с иным лицом. Работодатель принял на работу совместителя на 0,5 ставки. Гражданин посчитал отказ в заключении трудового договора незаконным и обратился в суд (Определение Восьмого КСОЮ от 25 ноября 2021 г. № 8Г-20985/2021[88-19183/2021]).

В случае, когда срок действия срочного трудового договора истек, но работник с согласия работодателя продолжает трудиться, заключенный с ним трудовой договор становится бессрочным. Что нужно предпринять, чтобы официально оформить сложившуюся ситуацию?

Отпуск по беременности и родам женщина вправе прервать в любой момент и выйти на работу. При этом на работодателя ложатся некоторые организационные вопросы.

Если работник сменил фамилию (например, при вступлении в брак), заключать с ним новый трудовой договор не требуется.

Полезная таблица.

Плановые и внеплановые проверки, надзорные мероприятия за соблюдением трудового законодательства в 2022 года запрещены, за исключением, в частности, внеплановых проверок по поручению Президента РФ, премьер-министра, вице-премьеров, а также внеплановых проверок по требованию прокурора, с разрешения прокурора.