- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
Рубрика
Отдел кадров
-
Справка об отсутствии COVID-19: актуальные вопросы
Сегодня справки об отсутствии COVID-19 вызывают много вопросов. Каждый месяц Роспотребнадзор выпускает новые требования к организации работы в связи с коронавирусом, и самостоятельно разобраться в бесконечном потоке предписаний сложно. Когда работодатель вправе требовать у работника справку? Как составить уведомление о необходимости пройти обследование? Для чего нужна справка об отсутствии COVID-19?
Статья опубликована в журнале
«Секретарь-референт» №12, 2020 -
Электронный кадровый документооборот: новые надежды
Сегодня компании вынуждены в короткий срок почти полностью поменять свой привычный распорядок, и кадровая работа страдает не меньше других. В статье порассуждаем, почему сейчас самое время переходить в цифровое пространство, а также рассмотрим, какие правовые новшества, направленные на развитие электронного кадрового документооборота, предлагает законодатель.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №11, 2020 -
Оформляем отпуск с последующим увольнением: алгоритм
Чаще всего при прекращении трудовых отношений работодатель компенсирует работнику неиспользованный отпуск деньгами. Однако согласно трудовому законодательству также можно предоставить работнику отпуск с последующим увольнением. Из статьи вы узнаете, как избежать споров с работником и не попасть под санкции ГИТ. Также получите пошаговый алгоритм действий, который поможет правильно организовать и оформить предоставление отпуска с последующим увольнением.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №7, 2020 -
Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: тонкости создания, ознакомления, регистрации
Надеемся, вы не забыли, что до 30 июня надо проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и сообщить им о необходимости выбрать способ ведения трудовых книжек: оставить на бумаге или перейти на электронный вид. Из статьи узнаете, кого из работников нужно уведомить, какие способы уведомления приемлемы, какой текст уведомления не вызовет нареканий, а также как доказать проверяющим, что вы все сделали вовремя.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №6, 2020 -
Чего ждать в 2020 году: тенденции и прогнозы
Из статьи узнаете о тенденциях трудового законодательства и новых законопроектах, а также получите новогодние пожелания от символа Нового года – Крысы.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №12, 2019 -
Особенности подготовки графика отпусков
Напомним основные требования к организации планирования отпусков и составлению графика отпусков. Приведем алгоритм подготовки графика отпусков и объясним, зачем ознакамливать работников с этим документом
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №11, 2019 -
Как правильно установить разъездной характер работы
Из статьи вы поймете, как установить работникам разъездной характер работы, сможете воспользоваться примером положения о разъездном характере работы, а также разберетесь, как возмещать расходы работнику с разъездным характером работы.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №11, 2019 -
Переписка с работником. Как все сделать правильно. Переписка при приеме и увольнении. Часть 1
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №5, 2019 -
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №3, 2019 -
10 шпаргалок по кадровому делопроизводству и архивному делу в конце года
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №12, 2018
Рубрика
Отдел кадров
-
Справка об отсутствии COVID-19: актуальные вопросы
Сегодня справки об отсутствии COVID-19 вызывают много вопросов. Каждый месяц Роспотребнадзор выпускает новые требования к организации работы в связи с коронавирусом, и самостоятельно разобраться в бесконечном потоке предписаний сложно. Когда работодатель вправе требовать у работника справку? Как составить уведомление о необходимости пройти обследование? Для чего нужна справка об отсутствии COVID-19?
Статья опубликована в журнале
«Секретарь-референт» №12, 2020 -
Электронный кадровый документооборот: новые надежды
Сегодня компании вынуждены в короткий срок почти полностью поменять свой привычный распорядок, и кадровая работа страдает не меньше других. В статье порассуждаем, почему сейчас самое время переходить в цифровое пространство, а также рассмотрим, какие правовые новшества, направленные на развитие электронного кадрового документооборота, предлагает законодатель.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №11, 2020 -
Оформляем отпуск с последующим увольнением: алгоритм
Чаще всего при прекращении трудовых отношений работодатель компенсирует работнику неиспользованный отпуск деньгами. Однако согласно трудовому законодательству также можно предоставить работнику отпуск с последующим увольнением. Из статьи вы узнаете, как избежать споров с работником и не попасть под санкции ГИТ. Также получите пошаговый алгоритм действий, который поможет правильно организовать и оформить предоставление отпуска с последующим увольнением.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №7, 2020 -
Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: тонкости создания, ознакомления, регистрации
Надеемся, вы не забыли, что до 30 июня надо проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и сообщить им о необходимости выбрать способ ведения трудовых книжек: оставить на бумаге или перейти на электронный вид. Из статьи узнаете, кого из работников нужно уведомить, какие способы уведомления приемлемы, какой текст уведомления не вызовет нареканий, а также как доказать проверяющим, что вы все сделали вовремя.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №6, 2020 -
Чего ждать в 2020 году: тенденции и прогнозы
Из статьи узнаете о тенденциях трудового законодательства и новых законопроектах, а также получите новогодние пожелания от символа Нового года – Крысы.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №12, 2019 -
Особенности подготовки графика отпусков
Напомним основные требования к организации планирования отпусков и составлению графика отпусков. Приведем алгоритм подготовки графика отпусков и объясним, зачем ознакамливать работников с этим документом
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №11, 2019 -
Как правильно установить разъездной характер работы
Из статьи вы поймете, как установить работникам разъездной характер работы, сможете воспользоваться примером положения о разъездном характере работы, а также разберетесь, как возмещать расходы работнику с разъездным характером работы.
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №11, 2019 -
Переписка с работником. Как все сделать правильно. Переписка при приеме и увольнении. Часть 1
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №5, 2019 -
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №3, 2019 -
10 шпаргалок по кадровому делопроизводству и архивному делу в конце года
Статья опубликована частично, полностью её можно прочитать в журнале
«Секретарь-референт» №12, 2018
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии