- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
-
29.07.2022, 17:15На поддержку неработающих пенсионеров будет выделено более 10 млрд руб.
Правительство РФ направит регионам свыше 10 млрд руб. на социальные доплаты к пенсии гражданам, чей доход меньше прожиточного минимума. С соответствующим заявлением выступил Михаил Мишустин в ходе заседания кабмина, состоявшегося 28 июля 2022 года. Федеральные субсидии позволят компенсировать эти расходы и выплатить надбавки более чем 1 млн человек.
-
28.07.2022, 22:56Когда новому работнику выплачивать первую зарплату
Если на работу устроился и оформлен человек 4 июля, то когда положена первая выплата? В организации выплаты происходят два раза в месяц: 10 и 25 числа.
-
28.07.2022, 22:53Тихо сам с собою я веду беседу: можно ли заключить трудовой договор с самим собой?
Минтруд России считает, что нет. В письме чиновники дали правовую оценку ситуации, когда индивидуальный предприниматель принимает сам себя для работы по имеющейся у него должности.
-
27.07.2022, 20:39Расширен перечень социальных выплат, которые можно будет получать на карту «Мир»
Речь идет о ежемесячных выплатах и пособиях малоимущим гражданам, которые установлены Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», и субсидиях на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, если расходы превышают определенную долю от совокупного дохода семьи.
-
27.07.2022, 20:38В ТК РФ планируется закрепить право родителей детей-инвалидов использовать дополнительные выходные 24 дня подряд в течение года
Предлагается внести изменения в ст. 262 Трудового кодекса и установить, что однократно в течение года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 26 июля 2022 года.
-
27.07.2022, 20:36С 2023 года – единая персонифицированная отчетность
В связи с объединением ПФР и ФСС России в Фонд пенсионного и социального страхования РФ с 2023 года действующие в настоящее время формы персонифицированной отчетности прекратят свое существование. Отчетность необходимо будет передавать в новый фонд по единой форме (за исключением некоторых сведений, которые нужно будет подавать в налоговую).
-
27.07.2022, 15:51Приглашаем вас на Форум «HR Life», который состоится 24-25 августа в отеле Mercure Paveletskaya.
Приглашаем вас на Форум «HR Life», который состоится 24-25 августа в отеле Mercure Paveletskaya.
-
27.07.2022, 15:43КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2022
V Всероссийский HR форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
-
26.07.2022, 21:41На портале госуслуг открыта подача заявлений для участия в дистанционном электронном голосовании
На Едином портале госуслуг открылась подача заявлений для участия в дистанционном электронном голосовании (ДЭГ). Сообщается, что в 2022 году ДЭГ будет применяться в 8 регионах: в Калининградской, Калужской, Курской, Новгородской, Псковской, Томской и Ярославской областях. Голосование в указанном формате пройдет в т. ч. и на муниципальных выборах в Москве.
-
26.07.2022, 21:40Разъяснен порядок отражения в бюджетном учете расходов на компенсацию проезда к месту проведения отпуска северным работникам
Нормами трудового законодательства определено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
-
29.07.2022, 17:15На поддержку неработающих пенсионеров будет выделено более 10 млрд руб.
Правительство РФ направит регионам свыше 10 млрд руб. на социальные доплаты к пенсии гражданам, чей доход меньше прожиточного минимума. С соответствующим заявлением выступил Михаил Мишустин в ходе заседания кабмина, состоявшегося 28 июля 2022 года. Федеральные субсидии позволят компенсировать эти расходы и выплатить надбавки более чем 1 млн человек.
-
28.07.2022, 22:56Когда новому работнику выплачивать первую зарплату
Если на работу устроился и оформлен человек 4 июля, то когда положена первая выплата? В организации выплаты происходят два раза в месяц: 10 и 25 числа.
-
28.07.2022, 22:53Тихо сам с собою я веду беседу: можно ли заключить трудовой договор с самим собой?
Минтруд России считает, что нет. В письме чиновники дали правовую оценку ситуации, когда индивидуальный предприниматель принимает сам себя для работы по имеющейся у него должности.
-
27.07.2022, 20:39Расширен перечень социальных выплат, которые можно будет получать на карту «Мир»
Речь идет о ежемесячных выплатах и пособиях малоимущим гражданам, которые установлены Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», и субсидиях на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, если расходы превышают определенную долю от совокупного дохода семьи.
-
27.07.2022, 20:38В ТК РФ планируется закрепить право родителей детей-инвалидов использовать дополнительные выходные 24 дня подряд в течение года
Предлагается внести изменения в ст. 262 Трудового кодекса и установить, что однократно в течение года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 26 июля 2022 года.
-
27.07.2022, 20:36С 2023 года – единая персонифицированная отчетность
В связи с объединением ПФР и ФСС России в Фонд пенсионного и социального страхования РФ с 2023 года действующие в настоящее время формы персонифицированной отчетности прекратят свое существование. Отчетность необходимо будет передавать в новый фонд по единой форме (за исключением некоторых сведений, которые нужно будет подавать в налоговую).
-
27.07.2022, 15:51Приглашаем вас на Форум «HR Life», который состоится 24-25 августа в отеле Mercure Paveletskaya.
Приглашаем вас на Форум «HR Life», который состоится 24-25 августа в отеле Mercure Paveletskaya.
-
27.07.2022, 15:43КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2022
V Всероссийский HR форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
-
26.07.2022, 21:41На портале госуслуг открыта подача заявлений для участия в дистанционном электронном голосовании
На Едином портале госуслуг открылась подача заявлений для участия в дистанционном электронном голосовании (ДЭГ). Сообщается, что в 2022 году ДЭГ будет применяться в 8 регионах: в Калининградской, Калужской, Курской, Новгородской, Псковской, Томской и Ярославской областях. Голосование в указанном формате пройдет в т. ч. и на муниципальных выборах в Москве.
-
26.07.2022, 21:40Разъяснен порядок отражения в бюджетном учете расходов на компенсацию проезда к месту проведения отпуска северным работникам
Нормами трудового законодательства определено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.