- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
26.05.2023, 09:33Как правильно уволить декретницу по собственному желанию?
Здравствуйте. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться по собственному желанию,го мне сказали что я должна отработать 2 недели. Возможно ли увольнение в декретном отпуске одним днем?
-
25.05.2023, 11:08Требуется ли согласие на ЭКДО работника, который до 2022 года работал по ГПД?
Работодатель, перешедший на ЭКДО, не обязан получать согласие на взаимодействие посредством электронного документооборота от сотрудников, у которых по состоянию на 31.12.2021 отсутствует трудовой стаж.
-
25.05.2023, 10:58Скорректируют порядок ознакомления новых работников с ПВТР
Подготовлены поправки в ст. 68 ТК РФ, уточняющие срок ознакомления работников с Правилами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу.
-
25.05.2023, 09:17
-
24.05.2023, 15:37Утвердили новую инструкцию по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
-
24.05.2023, 09:48Какие ошибки допускают госслужащие при заполнении справок о доходах
Минфин России разобрал частые ошибки, допускаемые госслужащими при заполнении справок о доходах.
-
24.05.2023, 09:41Работник не должен объяснять, для чего ему нужны копии документов, связанных с работой
Такая позиция встречается во многих судебных решениях.
-
23.05.2023, 10:49Может ли работодатель прописать в ПВТР обязанность работников не менее 3 раз просматривать служебную почту?
Вправе ли работодатель прописать в ПВТР следующее: «Работник в рабочее время обязан не менее 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту, служебные чаты в мессенджерах. Своевременно предоставлять ответы на запросы, исполнять в срок распоряжения, приказы, поручения, размещенные в служебных чатах и в служебной электронной почте»?
-
22.05.2023, 09:53Для кого обязательны медосмотры: памятка от Роструда
Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников.
-
19.05.2023, 09:21Работник подписывал соглашение под действием психотропных препаратов: увольнение признали незаконным
Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.
-
26.05.2023, 09:33Как правильно уволить декретницу по собственному желанию?
Здравствуйте. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться по собственному желанию,го мне сказали что я должна отработать 2 недели. Возможно ли увольнение в декретном отпуске одним днем?
-
25.05.2023, 11:08Требуется ли согласие на ЭКДО работника, который до 2022 года работал по ГПД?
Работодатель, перешедший на ЭКДО, не обязан получать согласие на взаимодействие посредством электронного документооборота от сотрудников, у которых по состоянию на 31.12.2021 отсутствует трудовой стаж.
-
25.05.2023, 10:58Скорректируют порядок ознакомления новых работников с ПВТР
Подготовлены поправки в ст. 68 ТК РФ, уточняющие срок ознакомления работников с Правилами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу.
-
25.05.2023, 09:17
-
24.05.2023, 15:37Утвердили новую инструкцию по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
-
24.05.2023, 09:48Какие ошибки допускают госслужащие при заполнении справок о доходах
Минфин России разобрал частые ошибки, допускаемые госслужащими при заполнении справок о доходах.
-
24.05.2023, 09:41Работник не должен объяснять, для чего ему нужны копии документов, связанных с работой
Такая позиция встречается во многих судебных решениях.
-
23.05.2023, 10:49Может ли работодатель прописать в ПВТР обязанность работников не менее 3 раз просматривать служебную почту?
Вправе ли работодатель прописать в ПВТР следующее: «Работник в рабочее время обязан не менее 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту, служебные чаты в мессенджерах. Своевременно предоставлять ответы на запросы, исполнять в срок распоряжения, приказы, поручения, размещенные в служебных чатах и в служебной электронной почте»?
-
22.05.2023, 09:53Для кого обязательны медосмотры: памятка от Роструда
Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников.
-
19.05.2023, 09:21Работник подписывал соглашение под действием психотропных препаратов: увольнение признали незаконным
Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха