- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
09.03.2022, 10:33Карточка предприятия
Алгоритм создания и пример.
-
07.03.2022, 22:27Как оценить работодателю соответствие своей деятельности обязательным требованиям: разъяснения Роструда
В соответствии с обновленной редакцией ст. 22 работодатель имеет право проводить самостоятельно оценку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (самообследование).
-
04.03.2022, 15:21В Москве отменены QR-коды и сняты ограничения для музеев, театров и концертных залов
В Москве c 3 марта 2022 прекращается использование QR-кодов.
-
04.03.2022, 13:25Варианты развития отношений с иностранными компаниями
Власти рассматривают три варианта взаимодействия с иностранными компаниями, которые решили уйти с российского рынка на фоне экономической ситуации и санкций, заявил первый вице-премьер России Андрей Белоусов.
-
02.03.2022, 12:08Коронавирус: Роспотребнадзор утвердил рекомендации по борьбе с распространением штамма «омикрон»
«МР 3.1. 0276-22. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Особенности проведения проивоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом короновируса "омикрон". Методические рекомендации» утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 28 февраля 2022 г.
-
02.03.2022, 10:21Можно ли уведомить работника о предстоящем отпуске «отпускным» приказом
Согласно ТК, о предстоящем отпуске работника нужно известить под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. Можно ли вместо отдельного уведомления просто ознакомить сотрудника с «отпускным» приказом?
-
02.03.2022, 09:27Работодатель не обязан округлять дни отпуска в большую сторону при увольнении
В Конституционный Суд РФ поступила жалоба, в которой гражданин оспаривал конституционность ч. 1 ст. 127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 28.12.2021 № 2746-О).
-
01.03.2022, 21:45С 1 января 2022 года изменился порядок налогообложения НДФЛ доходов в виде оплаты работодателем путевок в оздоровительные организации
От обложения НДФЛ освобождена полная или частичная компенсация (оплата) стоимости путевок (за исключением туристских) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Их работодатели приобретают для своих работников и (или) членов их семей, своих бывших сотрудников, уволившихся в связи с выходом на пенсию, по инвалидности или по старости, а также для инвалидов, не работающих в данной организации.
-
01.03.2022, 11:28Экспертиза ценности документов
Алгоритм.
-
01.03.2022, 11:15Без паники!
Что такое тревожность? В чем она проявляется? Какие факторы ее «запускают»? Как справиться с тревожностью и научиться ею управлять, если вы столкнулись с ней лично, обнаружили у коллег или своего руководителя? Есть ли практики и реальные советы, которые помогут успокоить ум, укрепить внутреннее ощущение благополучного будущего и даже настроиться на полноценную работу в непростых современных условиях?
-
09.03.2022, 10:33Карточка предприятия
Алгоритм создания и пример.
-
07.03.2022, 22:27Как оценить работодателю соответствие своей деятельности обязательным требованиям: разъяснения Роструда
В соответствии с обновленной редакцией ст. 22 работодатель имеет право проводить самостоятельно оценку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (самообследование).
-
04.03.2022, 15:21В Москве отменены QR-коды и сняты ограничения для музеев, театров и концертных залов
В Москве c 3 марта 2022 прекращается использование QR-кодов.
-
04.03.2022, 13:25Варианты развития отношений с иностранными компаниями
Власти рассматривают три варианта взаимодействия с иностранными компаниями, которые решили уйти с российского рынка на фоне экономической ситуации и санкций, заявил первый вице-премьер России Андрей Белоусов.
-
02.03.2022, 12:08Коронавирус: Роспотребнадзор утвердил рекомендации по борьбе с распространением штамма «омикрон»
«МР 3.1. 0276-22. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Особенности проведения проивоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом короновируса "омикрон". Методические рекомендации» утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 28 февраля 2022 г.
-
02.03.2022, 10:21Можно ли уведомить работника о предстоящем отпуске «отпускным» приказом
Согласно ТК, о предстоящем отпуске работника нужно известить под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. Можно ли вместо отдельного уведомления просто ознакомить сотрудника с «отпускным» приказом?
-
02.03.2022, 09:27Работодатель не обязан округлять дни отпуска в большую сторону при увольнении
В Конституционный Суд РФ поступила жалоба, в которой гражданин оспаривал конституционность ч. 1 ст. 127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 28.12.2021 № 2746-О).
-
01.03.2022, 21:45С 1 января 2022 года изменился порядок налогообложения НДФЛ доходов в виде оплаты работодателем путевок в оздоровительные организации
От обложения НДФЛ освобождена полная или частичная компенсация (оплата) стоимости путевок (за исключением туристских) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Их работодатели приобретают для своих работников и (или) членов их семей, своих бывших сотрудников, уволившихся в связи с выходом на пенсию, по инвалидности или по старости, а также для инвалидов, не работающих в данной организации.
-
01.03.2022, 11:28Экспертиза ценности документов
Алгоритм.
-
01.03.2022, 11:15Без паники!
Что такое тревожность? В чем она проявляется? Какие факторы ее «запускают»? Как справиться с тревожностью и научиться ею управлять, если вы столкнулись с ней лично, обнаружили у коллег или своего руководителя? Есть ли практики и реальные советы, которые помогут успокоить ум, укрепить внутреннее ощущение благополучного будущего и даже настроиться на полноценную работу в непростых современных условиях?
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии