Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которые совпали с периодом временной нетрудоспособности.

Срочный трудовой договор заключают каждый раз на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Депутаты предлагали дополнить ТК РФ новой статьей.

Новый Федеральный закон от 28 февраля 2025 г. № 23-ФЗ вносит изменения в несколько законодательных актов, включая закон о персональных данных, об органах службы безопасности и другие.

ГОСТ Р ИСО 10013-2024 «Системы менеджмента качества. Руководство по документированной информации» утвержден приказом Росстандарта от 17 июня 2024 года № 815-ст.

Начали применять режим высылки незаконных мигрантов. Уточнен перечень производств, работ и должностей, на которых ограничен труд женщин. Справки об инвалидности станут электронными. Напомнили, что время на переодевание в спецодежду включают в рабочее.

Работника уволили якобы по его инициативе в связи с выходом на пенсию, а на следующий день заключили с ним срочный трудовой договор на один год, затем дополнительным соглашением продлили срок договора еще на один год, а по истечении этого срока уволили (определение Первого КСОЮ от 27 января 2025 г. № 8Г-34536/2024).

Вопрос-ответ.

На официальном сайте Роструда в реестре работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, появились новые записи. Они касаются индивидуальных предпринимателей, организаций в реестре пока нет.

Вопрос-ответ.