- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
28.02.2025, 09:24Имеет ли право работодатель менять график сменности?
Вопрос-ответ.
-
28.02.2025, 09:19Реестр работодателей с нелегальной занятостью пополнился новыми записями
На официальном сайте Роструда в реестре работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, появились новые записи. Они касаются индивидуальных предпринимателей, организаций в реестре пока нет.
-
28.02.2025, 09:09Возложение обязанностей
Вопрос-ответ.
-
28.02.2025, 09:01С марта 2026 года справки о степени утраты трудоспособности станут электронными
В соответствии с абзацем 2 пункта 24 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Минтруд России предложил утвердить новую форму справки о результатах установления степени утраты трудоспособности (проект приказа Минтруда России (подготовлен 13.02.2025).
-
27.02.2025, 09:56Работодатель не может направлять сотрудника на обучение в нерабочее время
Многие работодатели заинтересованы в обучении своих сотрудников с целью повышения квалификации, получения дополнительного профессионального образования.
-
27.02.2025, 09:36Кто может монетизировать неиспользованные дни отпуска
По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора.
-
26.02.2025, 12:07Нужно ли сообщать в центр занятости о неоплачиваемых отпусках работников
Если работодатель предоставил сотруднику неоплачиваемый отпуск (по семейным обстоятельствам или иным причинам), информировать службу занятости об этом событии не требуется.
-
26.02.2025, 09:36Локальные нормативные акты: 3 подсказки для работы
Девять принципов создания и использования ЛНА, элементы оформления и основные разделы ЛНА, нижний колонтитул ЛНА.
-
26.02.2025, 09:17Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя
Сотрудника уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а на следующий день опять приняли на работу.
-
25.02.2025, 09:16Больничный по уходу за ребенком: что нужно знать
Открыть листок нетрудоспособности в связи с необходимостью ухаживать за заболевшим ребенком могут не только его родители, но и другие работающие родственники.
-
28.02.2025, 09:24Имеет ли право работодатель менять график сменности?
Вопрос-ответ.
-
28.02.2025, 09:19Реестр работодателей с нелегальной занятостью пополнился новыми записями
На официальном сайте Роструда в реестре работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, появились новые записи. Они касаются индивидуальных предпринимателей, организаций в реестре пока нет.
-
28.02.2025, 09:09Возложение обязанностей
Вопрос-ответ.
-
28.02.2025, 09:01С марта 2026 года справки о степени утраты трудоспособности станут электронными
В соответствии с абзацем 2 пункта 24 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Минтруд России предложил утвердить новую форму справки о результатах установления степени утраты трудоспособности (проект приказа Минтруда России (подготовлен 13.02.2025).
-
27.02.2025, 09:56Работодатель не может направлять сотрудника на обучение в нерабочее время
Многие работодатели заинтересованы в обучении своих сотрудников с целью повышения квалификации, получения дополнительного профессионального образования.
-
27.02.2025, 09:36Кто может монетизировать неиспользованные дни отпуска
По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора.
-
26.02.2025, 12:07Нужно ли сообщать в центр занятости о неоплачиваемых отпусках работников
Если работодатель предоставил сотруднику неоплачиваемый отпуск (по семейным обстоятельствам или иным причинам), информировать службу занятости об этом событии не требуется.
-
26.02.2025, 09:36Локальные нормативные акты: 3 подсказки для работы
Девять принципов создания и использования ЛНА, элементы оформления и основные разделы ЛНА, нижний колонтитул ЛНА.
-
26.02.2025, 09:17Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя
Сотрудника уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а на следующий день опять приняли на работу.
-
25.02.2025, 09:16Больничный по уходу за ребенком: что нужно знать
Открыть листок нетрудоспособности в связи с необходимостью ухаживать за заболевшим ребенком могут не только его родители, но и другие работающие родственники.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии