Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24 была утверждена форма для информирования органов службы занятости об изменении численности дистанционных работников.

Минюст предложил исключить всего лишь несколько слов из статьи 171 УК РФ. Но как сильно поменяется ее смысл.

18 новых профстандартов.

Обязан ли работодатель отказать в заключении трудового договора лицу, поступающему на работу, в случае непредоставления документов воинского учета? Предусмотрена ли действующим законодательством РФ ответственность работодателя за трудоустройство лица, поступающего на работу и не предоставившего документы воинского учета?

С 01.09.2022 вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).

Свежий доклад Роструда посвящен видам времени отдыха, предоставляемого работникам.

С 1 марта 2023 года путевой лист может быть оформлен на бумажном носителе или сформирован в форме электронного документа. Минтранс России подготовил проект приказа, которым предусмотрен обновленный порядок оформления или формирования путевого листа (Проект Приказа Министерства транспорта РФ (ID проекта 02/08/07-22/00129866).

Трудовое законодательство не содержит запрета на личные разговоры по мобильному телефону в рабочее время. Но такой запрет может ввести сам работодатель.

Продолжают ли применяться в части, не противоречащей ТК РФ, Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 16) при реализации механизма «регуляторной гильотины»?

За сколько дней до отпуска работник должен написать заявление об уходе не по графику отпусков?