В Трудовом кодексе планируется четко прописать, в течение какого срока сотрудник может воспользоваться отгулом, предоставленным ему за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

В случае мобилизации работника действие трудового договора с ним приостанавливается.

Кабмин утвердил новый порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Документ вступает в силу 1сентября 2024 г. и будет действовать до 1 сентября 2030 г. Правила выполнения работодателем квоты, утв. постановлением Правительства РФ от 14 марта 2022 г. № 366, утратят силу (Постановление Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709).

В Трудовом кодексе предлагается закрепить дополнительные гарантии женщинам, имеющим двух и более несовершеннолетних детей. Речь идет об установлении для них сокращенной продолжительности рабочего времени.

Минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд.

Письмо Минтруда России от 14.05.2024 № 14-4/ООГ-2932.

Постановление Правительства РФ от 24.05.2024 № 673 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 763».

Представлены новые разъяснения по вопросу оформления трудовых отношений с педагогическими работниками в организациях отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству

Минтруд России разработал проект постановления, согласно которому информировать службу занятости об изменениях в компании можно будет через работные сайты.

Работник должен был получить заработную плату в размере 22 462,78 руб., но на его банковскую карту поступили денежные средства в сумме 1 722 462,78 рублей, с назначением платежа "зарплата декабрь 2022". Оказалось, что бухгалтер при заполнении электронного платёжного поручения на перечисление зарплаты воспользовался бланком платёжного поручения на выплату работнику аванса за декабрь 2022 года в сумме 17 047, 75 рублей, в который внес новую сумму, не удалив цифры 1 и 7.(Определение Первого КСОЮ от 11 марта 2024 г. по делу № 8Г-5245/2024)