Это значение учитывается при расчете размера оплаты труда и определении сумм социальных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п.

Представляем вашему вниманию две противоположные точки зрения по данному вопросу.

Авторы инициативы отмечают, что на практике работодатели часто не принимают на работу молодых женщин, у которых нет детей. Они боятся, что впоследствии работница уйдет в длительный отпуск, а компании придется выплачивать пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.

Таблица.

Предложены правила формирования, ведения и хранения учетного дела работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Все профстандарты вступят в силу с 1 марта 2025 года и будут действовать на протяжении 5 лет.

Из статьи узнаете: о назначении служебных записок; правилах оформления служебных записок; регистрации служебных записок; сроках хранения служебных записок; служебных записках в электронном виде.

В Госдуму внесен законопроект, уточняющий предмет федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части 2 статьи 353 Трудового кодекса РФ (Законопроект № 746275-8 (внесен 19.10.2024)).

Из-за перехода на единую цифровую платформу фонд вводит новые регистрационные номера страхователей. Их надо указывать в отчетности с 1 ноября 2024 года. Расскажем о том, как они выглядят, где их узнать, и о других важных моментах.

Письмо Роструда от 16 сентября 2024 г. № ПГ/17926-6-1.