- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
18.06.2024, 13:30Роструд планирует изменить чек-листы для контроля за соблюдением трудового законодательства
Роструд предлагает скорректировать формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Проект приказа Роструда (подготовлен 7 июня 2024 г.)).
-
18.06.2024, 12:21Отпуска
Азбука кадровика. Кратко рассмотрим особенности и порядок оформления всех видов отпусков.
-
17.06.2024, 16:00Можно ли взыскать с кадровика расходы в связи с незаконным увольнением работника?
Учреждение попыталось взыскать с главного специалиста отдела по кадровому обеспечению около 9 млн рублей.
-
14.06.2024, 16:27Отпуск за свой счет в пределах 14 дней включается в стаж для предоставления основного отпуска
Письмо Роструда от 10 апреля 2024 г. № ПГ/05862-6-1.
-
14.06.2024, 16:22Размер фактически «выдаваемой на руки» месячной зарплаты не должен быть ниже МРОТ
Предлагается в ч. 3 статьи 133 ТК РФ слова «Месячная заработная плата работника» заменить словами «Фактически выплаченная месячная заработная плата работника».
-
14.06.2024, 16:15Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: рекомендации Минтруда
Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Он поможет разобраться, в частности, как оформить несовершеннолетнего, установить ему рабочее время, определить условия оплаты, ввести его в трудовую деятельность
-
14.06.2024, 15:40
-
13.06.2024, 13:22
-
12.06.2024, 12:31Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки
Организация отменила временный дистанционный режим работы, который вводили из-за коронавируса, и оповестила об этом персонал. Один из сотрудников не вернулся в офис и продолжил работать удаленно. Позже система безопасности заблокировала ему доступ к корпоративной системе, поскольку он вошел в нее из-за границы.
-
12.06.2024, 12:28В страховой стаж планируется включать весь период ухода за ребенком
Депутаты Госдумы призывают вдвое увеличить период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, а также установить пенсионный коэффициент при рождении в семье четырех и более детей. Соответствующий законопроект внесен в нижнюю палату парламента.
-
18.06.2024, 13:30Роструд планирует изменить чек-листы для контроля за соблюдением трудового законодательства
Роструд предлагает скорректировать формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Проект приказа Роструда (подготовлен 7 июня 2024 г.)).
-
18.06.2024, 12:21Отпуска
Азбука кадровика. Кратко рассмотрим особенности и порядок оформления всех видов отпусков.
-
17.06.2024, 16:00Можно ли взыскать с кадровика расходы в связи с незаконным увольнением работника?
Учреждение попыталось взыскать с главного специалиста отдела по кадровому обеспечению около 9 млн рублей.
-
14.06.2024, 16:27Отпуск за свой счет в пределах 14 дней включается в стаж для предоставления основного отпуска
Письмо Роструда от 10 апреля 2024 г. № ПГ/05862-6-1.
-
14.06.2024, 16:22Размер фактически «выдаваемой на руки» месячной зарплаты не должен быть ниже МРОТ
Предлагается в ч. 3 статьи 133 ТК РФ слова «Месячная заработная плата работника» заменить словами «Фактически выплаченная месячная заработная плата работника».
-
14.06.2024, 16:15Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: рекомендации Минтруда
Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Он поможет разобраться, в частности, как оформить несовершеннолетнего, установить ему рабочее время, определить условия оплаты, ввести его в трудовую деятельность
-
14.06.2024, 15:40
-
13.06.2024, 13:22
-
12.06.2024, 12:31Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки
Организация отменила временный дистанционный режим работы, который вводили из-за коронавируса, и оповестила об этом персонал. Один из сотрудников не вернулся в офис и продолжил работать удаленно. Позже система безопасности заблокировала ему доступ к корпоративной системе, поскольку он вошел в нее из-за границы.
-
12.06.2024, 12:28В страховой стаж планируется включать весь период ухода за ребенком
Депутаты Госдумы призывают вдвое увеличить период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, а также установить пенсионный коэффициент при рождении в семье четырех и более детей. Соответствующий законопроект внесен в нижнюю палату парламента.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха