- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
29.08.2023, 10:46На удаленку по приказу. А так можно?
Минтруд России пояснил, что по общему правилу режим дистанционной (удаленной) работы может быть установлен только при взаимном согласии сторон трудового договора. Норм, обязывающих работодателя применить в отношении какого-либо работника режим дистанционной работы либо запретить ему такой режим, Трудовой кодекс не содержит.
-
29.08.2023, 10:37Работодатель не имеет права переоформить бессрочный трудовой договор на срочный, потому что работник достиг пенсионного возраста
Трудовые отношения устанавливаются на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения только с теми пенсионерами, кто поступает на работу.
-
28.08.2023, 10:50Как подтвердить факт появления работника на работе в состоянии опьянения
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения работника работодатель может подтвердить не только актом медосвидетельствования, но и иными доказательствами.
-
28.08.2023, 10:43
-
25.08.2023, 10:21Телефон и е-mail сами по себе не являются персональными данными
Страховая компания успешно оспорила действия Роскомнадзора по признанию обработки персональных данных пользователей своего сайта неправомерной. Обвинения ведомства касались, в том числе, формы "Заявка на оформление полиса", которая запрашивала у посетителей сайта их телефон и адрес электронной почты.
-
24.08.2023, 10:59Родителям школьников хотят предоставить допвыходной
В Трудовом кодексе предлагается прописать, что в День знаний, 1 сентября, сотрудники, воспитывающие детей школьного возраста, имеют право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка.
-
23.08.2023, 13:44Страховой стаж можно подтвердить записями из нескольких трудовых книжек
Работник при трудоустройстве предоставил две трудовые книжки, выбрал при этом одну из них для ведения, а вторую попросил учесть при исчислении страхового стажа. Периоды работы в книжках не пересекаются.
-
22.08.2023, 09:37Может ли работник устно объяснить причины проступка?
Суды считают, что может.
-
22.08.2023, 09:32До 1 сентября 2023 года нужно определиться с типом электронной подписи для сотрудников
Минцифры, комментируя свежие изменения в законодательстве в сфере электронной подписи (Федеральный закон от 04.08.2023 № 457-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), пояснило, что сотрудники до осени 2024 года могут продлить возможность подписывать документы от имени организации электронной подписью с сертификатом юрлица. Для этого нужно обратиться в коммерческий удостоверяющий центр (УЦ) до 1 сентября нынешнего года (Информация Минцифры России от 17.08.2023).
-
22.08.2023, 09:25Предлагается повысить студенческие стипендии
Как отмечают авторы законопроекта, «ничтожно низкие размеры государственных стипендий не могут поддерживать освоение студентами образовательных программ».
-
29.08.2023, 10:46На удаленку по приказу. А так можно?
Минтруд России пояснил, что по общему правилу режим дистанционной (удаленной) работы может быть установлен только при взаимном согласии сторон трудового договора. Норм, обязывающих работодателя применить в отношении какого-либо работника режим дистанционной работы либо запретить ему такой режим, Трудовой кодекс не содержит.
-
29.08.2023, 10:37Работодатель не имеет права переоформить бессрочный трудовой договор на срочный, потому что работник достиг пенсионного возраста
Трудовые отношения устанавливаются на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения только с теми пенсионерами, кто поступает на работу.
-
28.08.2023, 10:50Как подтвердить факт появления работника на работе в состоянии опьянения
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения работника работодатель может подтвердить не только актом медосвидетельствования, но и иными доказательствами.
-
28.08.2023, 10:43
-
25.08.2023, 10:21Телефон и е-mail сами по себе не являются персональными данными
Страховая компания успешно оспорила действия Роскомнадзора по признанию обработки персональных данных пользователей своего сайта неправомерной. Обвинения ведомства касались, в том числе, формы "Заявка на оформление полиса", которая запрашивала у посетителей сайта их телефон и адрес электронной почты.
-
24.08.2023, 10:59Родителям школьников хотят предоставить допвыходной
В Трудовом кодексе предлагается прописать, что в День знаний, 1 сентября, сотрудники, воспитывающие детей школьного возраста, имеют право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка.
-
23.08.2023, 13:44Страховой стаж можно подтвердить записями из нескольких трудовых книжек
Работник при трудоустройстве предоставил две трудовые книжки, выбрал при этом одну из них для ведения, а вторую попросил учесть при исчислении страхового стажа. Периоды работы в книжках не пересекаются.
-
22.08.2023, 09:37Может ли работник устно объяснить причины проступка?
Суды считают, что может.
-
22.08.2023, 09:32До 1 сентября 2023 года нужно определиться с типом электронной подписи для сотрудников
Минцифры, комментируя свежие изменения в законодательстве в сфере электронной подписи (Федеральный закон от 04.08.2023 № 457-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), пояснило, что сотрудники до осени 2024 года могут продлить возможность подписывать документы от имени организации электронной подписью с сертификатом юрлица. Для этого нужно обратиться в коммерческий удостоверяющий центр (УЦ) до 1 сентября нынешнего года (Информация Минцифры России от 17.08.2023).
-
22.08.2023, 09:25Предлагается повысить студенческие стипендии
Как отмечают авторы законопроекта, «ничтожно низкие размеры государственных стипендий не могут поддерживать освоение студентами образовательных программ».
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха