- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
28.05.2024, 09:59Оплачиваемые «диспансеризационные» дни положены всем работникам
Даже если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего дня, да еще и дистанционно, он все равно имеет право на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
-
28.05.2024, 09:47Новый законопроект по страховым пенсиям
Предлагается предоставить право на досрочное назначение трудовой пенсии ряду сотрудников пожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации.
-
27.05.2024, 11:02С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам
Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
-
27.05.2024, 10:57Срок представления ЕФС-1 с данными о заключенных ГПД могут изменить
Сейчас сдавать в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 при заключении/прекращении ГПД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения/прекращения договора. Но возможно, скоро направлять в фонд эти сведения столь оперативно не потребуется.
-
27.05.2024, 10:52На портале «Работа России» создали отдельный раздел для молодежи
Новый раздел «Кадровый центр для молодежи» призван помочь выпускникам и начинающим специалистам как можно быстрее занять свою нишу на рынке труда и начать строить карьеру.
-
24.05.2024, 09:56Как уволить мобилизованного работника по его желанию
Мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен, прислал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Нужно ли перед увольнением возобновить трудовой договор?
-
24.05.2024, 09:50Право на отпуск: интересные судебные решения 2024 года
Грядет сезон отпусков. Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопросы реализации такого права часто становятся предметом судебных разбирательств. Представляем несколько интересных судебных решений, вынесенных в 2024 году по спорам о переносе отпуска на другой срок, о разделении отпуска на части, о предоставлении отпуска отдельным категориям работников в удобное время и пр.
-
24.05.2024, 09:44Табель учета рабочего времени: правила заполнения, бланки и образцы
В обязанности работодателя входит ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). Для этой цели используется табель учета рабочего времени. В нашей консультации мы расскажем об общих правилах ведения табеля рабочего времени. Кроме того, у вас будет возможность скачать бланк табеля учета рабочего времени, а также ознакомиться с образцом его заполнения.
-
24.05.2024, 09:28Расчет стажа для оплаты больничного
За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие в случае оформления больничного листа.
-
24.05.2024, 09:23Что делать, если работник не забирает трудовую книжку
Вопрос-ответ.
-
28.05.2024, 09:59Оплачиваемые «диспансеризационные» дни положены всем работникам
Даже если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего дня, да еще и дистанционно, он все равно имеет право на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
-
28.05.2024, 09:47Новый законопроект по страховым пенсиям
Предлагается предоставить право на досрочное назначение трудовой пенсии ряду сотрудников пожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации.
-
27.05.2024, 11:02С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам
Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
-
27.05.2024, 10:57Срок представления ЕФС-1 с данными о заключенных ГПД могут изменить
Сейчас сдавать в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 при заключении/прекращении ГПД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения/прекращения договора. Но возможно, скоро направлять в фонд эти сведения столь оперативно не потребуется.
-
27.05.2024, 10:52На портале «Работа России» создали отдельный раздел для молодежи
Новый раздел «Кадровый центр для молодежи» призван помочь выпускникам и начинающим специалистам как можно быстрее занять свою нишу на рынке труда и начать строить карьеру.
-
24.05.2024, 09:56Как уволить мобилизованного работника по его желанию
Мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен, прислал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Нужно ли перед увольнением возобновить трудовой договор?
-
24.05.2024, 09:50Право на отпуск: интересные судебные решения 2024 года
Грядет сезон отпусков. Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопросы реализации такого права часто становятся предметом судебных разбирательств. Представляем несколько интересных судебных решений, вынесенных в 2024 году по спорам о переносе отпуска на другой срок, о разделении отпуска на части, о предоставлении отпуска отдельным категориям работников в удобное время и пр.
-
24.05.2024, 09:44Табель учета рабочего времени: правила заполнения, бланки и образцы
В обязанности работодателя входит ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). Для этой цели используется табель учета рабочего времени. В нашей консультации мы расскажем об общих правилах ведения табеля рабочего времени. Кроме того, у вас будет возможность скачать бланк табеля учета рабочего времени, а также ознакомиться с образцом его заполнения.
-
24.05.2024, 09:28Расчет стажа для оплаты больничного
За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие в случае оформления больничного листа.
-
24.05.2024, 09:23Что делать, если работник не забирает трудовую книжку
Вопрос-ответ.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха