- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
04.09.2023, 10:16Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом не вычитаются из основного отпуска
Может ли работодатель вычитать из ежегодного оплачиваемого отпуска оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом?
-
01.09.2023, 13:50Что делать, если ИП сменил фамилию
Когда человек меняет фамилию, больше всего хлопот приносит замена документов — паспорта, водительского удостоверения и др. Но если он еще имеет статус ИП, то к замене «гражданских» документов добавляется необходимость привести в соответствие с новой фамилией и предпринимательские.
-
31.08.2023, 14:31Увольнение по собственному желанию в период психического расстройства можно оспорить в суде
Сотрудница уволилась по собственному желанию, но затем оспорила свое увольнение в суде.
-
31.08.2023, 14:25Роструд проанализировал контрольно-надзорную деятельность в сфере труда
Подготовлен обзор обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев за 2022 год.
-
31.08.2023, 14:13Нужно ли начислять районный коэффициент на единовременные премии?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, начисляется ли уральский коэффициент на единовременные премии (например к празднику 8 марта, к профессиональным праздникам, к юбилейной дате работника и т.д.), если выплата таких премий предусмотрена Положением об оплате труда бюджетного учреждения, а также Положением о премировании бюджетного учреждения?
-
31.08.2023, 12:18Утверждена справка о среднем заработке
Эта справка применяется при исчислении пособия по безработице.
-
30.08.2023, 10:24Кто может подписать приказ об увольнении генерального директора
Генеральный директор – единственный руководитель организации увольняется по соглашению сторон. В компании есть еще физлицо-учредитель. Кто может подписать соглашение и приказ об увольнении: сам директор или физлицо как учредитель?
-
30.08.2023, 10:19В Закон об электронной подписи внесены изменения
Со дня официального опубликования Закона (то есть с 04.08.2023) продлена возможность использовать усиленные квалифицированные электронные подписи (УКЭП), которые до 31.08.2023 выданы аккредитованными удостоверяющими центрами представителям юрлиц (ИП), работающим по доверенности, до окончания срока действия сертификатов ключа ЭП, но не позднее 31.08.2024.
-
30.08.2023, 10:13Верховный Суд разрешил увольнять пьяного работника без медосвидетельствования
Верховный Суд РФ установил право работодателя увольнять пьяного работника без медицинского освидетельствования. Об этом говорится в определении судебной коллегии по гражданским делам.
-
29.08.2023, 12:51Прерванная из-за болезни ребенка командировка – не прогул
Сотрудница без согласия работодателя досрочно прервала командировку в связи с болезнью ее ребенка. Вправе ли работодатель расценить такой поступок как прогул и уволить работницу?
-
04.09.2023, 10:16Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом не вычитаются из основного отпуска
Может ли работодатель вычитать из ежегодного оплачиваемого отпуска оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом?
-
01.09.2023, 13:50Что делать, если ИП сменил фамилию
Когда человек меняет фамилию, больше всего хлопот приносит замена документов — паспорта, водительского удостоверения и др. Но если он еще имеет статус ИП, то к замене «гражданских» документов добавляется необходимость привести в соответствие с новой фамилией и предпринимательские.
-
31.08.2023, 14:31Увольнение по собственному желанию в период психического расстройства можно оспорить в суде
Сотрудница уволилась по собственному желанию, но затем оспорила свое увольнение в суде.
-
31.08.2023, 14:25Роструд проанализировал контрольно-надзорную деятельность в сфере труда
Подготовлен обзор обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев за 2022 год.
-
31.08.2023, 14:13Нужно ли начислять районный коэффициент на единовременные премии?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, начисляется ли уральский коэффициент на единовременные премии (например к празднику 8 марта, к профессиональным праздникам, к юбилейной дате работника и т.д.), если выплата таких премий предусмотрена Положением об оплате труда бюджетного учреждения, а также Положением о премировании бюджетного учреждения?
-
31.08.2023, 12:18Утверждена справка о среднем заработке
Эта справка применяется при исчислении пособия по безработице.
-
30.08.2023, 10:24Кто может подписать приказ об увольнении генерального директора
Генеральный директор – единственный руководитель организации увольняется по соглашению сторон. В компании есть еще физлицо-учредитель. Кто может подписать соглашение и приказ об увольнении: сам директор или физлицо как учредитель?
-
30.08.2023, 10:19В Закон об электронной подписи внесены изменения
Со дня официального опубликования Закона (то есть с 04.08.2023) продлена возможность использовать усиленные квалифицированные электронные подписи (УКЭП), которые до 31.08.2023 выданы аккредитованными удостоверяющими центрами представителям юрлиц (ИП), работающим по доверенности, до окончания срока действия сертификатов ключа ЭП, но не позднее 31.08.2024.
-
30.08.2023, 10:13Верховный Суд разрешил увольнять пьяного работника без медосвидетельствования
Верховный Суд РФ установил право работодателя увольнять пьяного работника без медицинского освидетельствования. Об этом говорится в определении судебной коллегии по гражданским делам.
-
29.08.2023, 12:51Прерванная из-за болезни ребенка командировка – не прогул
Сотрудница без согласия работодателя досрочно прервала командировку в связи с болезнью ее ребенка. Вправе ли работодатель расценить такой поступок как прогул и уволить работницу?
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха