Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Финансовый контроль на предприятии за полугодие

Рассмотрим, как организовать процесс внутреннего контроля над формированием финансовой отчетности.

А. А. Гребенников

Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах: содержание и анализ

Изучим формы бухгалтерской отчетности, необходимые для оценки реального положения дел на предприятии.

А. М. Чернопятов

УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Анализ и отчет по снижению материальных расходов за полугодие

На практическом примере покажем, как анализировать показатели по снижению материальных расходов за полугодие.

А. Н. Дубоносова

Анализ рентабельности затрат и ее взаимосвязь с другими финансовыми показателями

В статье представлена методика расчета показателя рентабельности затрат.

А. А. Гребенников

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ

Рентабельность активов: как правильно рассчитать и использовать

Из статьи вы узнаете, как рассчитать рентабельность активов и что делать, если чистые активы отрицательные или меньше уставного капитала.

А. М. Чернопятов

ОТЧЕТНОСТЬ

Отчет о выполнении производственного плана за первое полугодие

Расскажем, как сформировать годовую и полугодовую производственную программу, отчет о выполнении плана производства и план-отчет по производственному персоналу, как учитывать и анализировать выполнение ключевых показателей, установленных цехам и участкам.

А. Н. Одинцова

Отчеты и оценка выполнения плана реализации продукции за полугодие

В каком порядке оценивать выполнение плана реализации продукции за полугодие? Как оценить влияние различных факторов на выполнение плана реализации? В какой последовательности формируют отчет о выполнении плана реализации продукции? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.

А. А. Гребенников

АНАЛИЗ И ОЦЕНКА

Оценка работы отдела продаж за полугодие: ключевые критерии

Автор подскажет, какие критерии использовать для оценки работы отдела продаж, как оценить работу отдела с помощью конверсии продаж и показателей выручки от реализации, как улучшить продажи в кризисной ситуации.

А. Н. Дубоносова

Финансовый анализ бюджетных организаций за полугодие

Из статьи вы узнаете, как провести анализ финансового состояния бюджетной организации за полугодие.

С. С. Велижанская

ОБСУЖДАЕМ ТЕМУ

Подводим итоги: первое полугодие

Эксперты расскажут, почему для бизнеса крайне важно регулярно подводить итоги.

 

Четыре основные зоны финансового положения

Автор расскажет, какие показатели находятся в зоне пристального внимания руководства компании по производству и реализации автозапчастей.

С. Карпушов

Определяем проблемные области с помощью БДР и БДДС

Позади половина года, самое время оценить результаты деятельности компании и, возможно, скорректировать ожидания до конца года.

Е. Скокова

Управленческий учет и его роль в принятии управленческих решений

Поговорим о трех основных документах, которые есть в управленческом учете, позволяющих оперативно отслеживать финансовое состояние, устойчивость и доходность бизнеса.

А. Москвич

Журнал Планово-экономический отдел
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Профессиональный журнал для экономистов, финансистов, топ-менеджеров и руководителей планово-экономических отделов.

Профессиональное издание, в котором каждый номер посвящен отдельной теме в экономике — подобрана нормативная база, образцы локальных документов и форм отчетов, а аналитические и экспертные материалы позволяют подойти к ее рассмотрению глобально.

Темы 1 полугодия 2024 года:
 № 1 Управленческий учет и отчетность;
 № 2 Бухучет и налоги;
 № 3 Производство;
 № 4 Себестоимость и цена продукции;
 № 5 Трудовые ресурсы и оплата труда;
 № 6 Основные и оборотные средства предприятия.
   

Понятный язык делает журнал об экономике привлекательным для людей, желающих повысить свой профессиональный уровень, для преподавателей и студентов вузов.

Ежемесячный журнал объемом 120 страниц, распространяется по подписке. Подписаться на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

Читайте в майском номере 
Тема номера: "Трудовые ресурсы и оплата труда" 

Управленческий учет расходов предприятия на оплату труда

Расходы на заработную плату занимают существенный удельный вес в расходах любого предприятия. Управленческие расходы на оплату труда — показатель, который учитывает специфику деятельности и особенности экономических операций. На основе данных управленческого учета можно получить точную картину финансово-хозяйственного состояния предприятия. Как правильно организовать ведение управленческого учета расходов на заработную плату, расскажет Д. В. Кислов.

Документы по учету заработной платы в производственном цехе

В производственных подразделениях (цехах, участках) составление документов по учету заработной платы зависит от специфики деятельности, формы оплаты труда (повременная или сдельная). В одном случае нужны только сведения об отработанном времени, в другом — понимание количественных характеристик: сколько продукции произведено, есть ли брак, сколько оказано услуг и в каком объеме, сколько работы выполнено и т. д. Из статьи А. Н. Дубоносовой вы узнаете, какие документы оформляют в цехе для учета отработанного времени, объемов произведенной продукции, а также для начисления заработной платы.

Что не так с системой премирования, как искусно направить мотивацию в пользу пряника

Вопросы премирования всегда вызывают живой интерес и активные дискуссии. Обсуждая премии, работники организаций не всегда лестно отзываются о своем начальстве. А склонные экономить руководители придирчиво рассматривают эти выплаты как излишние расходы. У каждого свое мнение о справедливости, но все сходятся в одном: распределяются премии неправильно, система премирования несовершенна. Т. Н. Зозуля поможет разобраться, какие ошибки дискредитируют систему премирования, почему премиальные выплаты слабо влияют на мотивацию, не работают на лояльность и не стимулируют производительность сотрудников.

 

 

Открыть полностью
Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам